討加班費(fèi)別超倆月 逾期將不受保護(hù)

    長假過后,如果您在追討加班費(fèi)時被單位告知“慢慢解決”、“再商量一下”,那么你要小心了,這很可能是單位的緩兵之計。因?yàn)楣べY爭議在申請仲裁時的有效期是60天,逾期將不受保護(hù)。據(jù)悉,在以往“長假”后被抽查的單位中,有三分之二未向員工足額支付假日期間加班費(fèi)。針對這種情況,有關(guān)專家“支”出追討加班費(fèi)三招。

  《勞動法》專家、人大法學(xué)院副教授黎建飛表示,如果單位拒不給付加班費(fèi),可向勞動監(jiān)察大隊(duì)匿名舉報,其次可以集體投訴,最后可以申請勞動仲裁。但勞動爭議的有效時間是60天,即從單位應(yīng)該支付加班費(fèi)的當(dāng)日起60天內(nèi)申請有效,過期不予保護(hù)。

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