大城市無權讓“低端勞動力”離開

  北京市人大常委會不久前建議,采取措施引進高端人才,減少低端勞動力,以應對北京市人口持續(xù)增加的壓力。雖然遭到質疑,但有關城區(qū)仍是“你說你的、我干我的”,開始對餐館、洗浴、美容美發(fā)、小百貨、小建材清理整頓。

  每當大城市面臨人口壓力以及其它相關問題時,總有管理者想出這樣自認為高明的點子——“讓低端勞動力離開”。廣州市就曾宣稱,當?shù)刂伟膊钍且驗橥鈦淼投藙趧恿μ?,應當將其轉移到別處。北京市之前也有政協(xié)委員提出,有必要對進京人口設門檻。

  誰是低端勞動力?

  出主意的管理者肯定認為自己不是,而是諸如北京市人大常委會所說的“小企業(yè)小門店所吸納的流動人口”。在管理者眼中,這些低端勞動力不是“北京人”,不應當來擠占北京市日益緊張的公共資源;低端勞動力多數(shù)從事體力工作,不好看、不體面,不符合北京國際大都市的形象和定位。

  只是,管理者一定忘記了,北京不僅屬于北京人。每個公民,不論是生在大都市還是西部偏遠的山村,不論是博士還是只有初中畢業(yè),都擁有平等自由的遷徙權和居住權,都可以來北京謀生、就業(yè)、尋求發(fā)展。倘若認為大都市的繁華和機會只能由“高端人才”分享,那么,向北京輸送電力、輸送清水、輸送蔬菜的欠發(fā)達省份居民也可以建議,不允許其他地方分享其資源。何況,所謂的“低端”并不代表“低素質”,他們中的絕大多數(shù)勤勞、自立,對城市充滿敬畏,懷揣著向上的夢想,不存在給城市“抹黑”的問題。

  誰離得開低端勞動力?

  不知道出主意的人過著怎樣的生活,但想必其不需要快遞員來送快件、不需要小時工來打掃衛(wèi)生、不需要維修工來通下水道、不需要在有服務員的餐館用餐、不需要在有保安的小區(qū)住……又或者,需要這些服務,但提供服務的人最好住在北京之外的河北遼寧內蒙古,只在有需要時來北京干活,干完了立刻離開。

  城市越大,所需要的勞動力越多樣化。不同人群集聚,這本身是城市之所以成為城市的基礎,也是城市繁榮度、生命力的體現(xiàn)。城市可以選擇高新技術、現(xiàn)代服務業(yè)作為重點發(fā)展的產業(yè),但如果認為可以因此不要普通服務業(yè)、不要小企業(yè)小商店,那就是一廂情愿了。因為,這些產業(yè)之間并非互相排斥,其吸納的勞動力更是相互依托的。趕走了低端勞動力,不意味著趕走了相應的需求,空下的位置也不必然會由高端勞動者填滿。

  何況,如果真的對吸附大量流動人口的小企業(yè)等實行強制退出機制,其結果必然是老百姓生活變得極為不方便,生活成本也被大幅提高,到時候恐怕要盼著低端勞動力回來了。

  人口持續(xù)增加、城市不堪重負,這的確需要想辦法解決。從根本上講,正是由于地區(qū)間發(fā)展極不平衡,才使人們擁向北京這類基礎設施佳、發(fā)展機會多的大都市。所以,關鍵是多投入、下力氣促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展。動輒就采用行政手段強令退出,只會暴露出管理者思維的簡單粗暴,也很難真正執(zhí)行下去。


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2024-12-23 12:39:35