職工跳槽養(yǎng)老保險可自由轉接

　　今后，無論職工是從機關事業(yè)單位“跳槽”到企業(yè)，還是從企業(yè)“跳槽”到機關事業(yè)單位，其養(yǎng)老保險關系都可按類型自由轉移接續(xù)。昨日，省人力資源和社會保障廳公布了《關于職工在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)問題的處理意見》。

　　跳槽到企業(yè)賬戶隨時轉

　　無論原來在機關事業(yè)單位工作的職工是否參加了機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險，職工從“跳槽”到企業(yè)工作的當月起，就開始參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，由單位和個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，原有符合國家政策規(guī)定的工作年限作為視同繳費年限，與進入企業(yè)后的實際繳費年限合并計算，退休時按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　不同的是，“跳槽”前已經參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的職工，在進入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險后，原參保機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦機構將其在機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的全部個人繳費轉入本人企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶，單位繳費部分不轉移。

　　曾經被判刑或開除公職的機關事業(yè)單位人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其受處分前未參保繳費的工作年限不視同繳費，以實際繳費年限享受養(yǎng)老保險待遇。

　　公務員“流動”到企業(yè)給補貼

　　公務員及參照《公務員法》管理的事業(yè)單位工作人員流動到企業(yè)工作，從進入企業(yè)工作之月起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，單位和個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，原有符合國家政策規(guī)定的工作年限視同繳費年限，退休時按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策計發(fā)基本養(yǎng)老金。

　　在進入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，根據(jù)本人在機關工作的年限給予一次性補貼，由其原所在單位通過當?shù)仞B(yǎng)老保險經辦機構轉入本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶。公務員及參照《公務員法》管理的事業(yè)單位工作人員進入企業(yè)工作后再次流動到機關事業(yè)單位工作的，原給予一次性補貼的本金和利息上繳同級財政。其個人賬戶管理、退休后養(yǎng)老金計發(fā)等，比照由企業(yè)流動到機關事業(yè)單位工作職工的相關政策辦理。

　　跳槽到機關分兩類接續(xù)

　　職工由企業(yè)流動到按規(guī)定未納入機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位工作，從進入機關事業(yè)單位之月起執(zhí)行機關事業(yè)單位退休養(yǎng)老制度，其原有繳費年限（含視同繳費年限）與進入機關事業(yè)單位后的工作年限合并計算，退休時按機關事業(yè)單位退休養(yǎng)老政策計發(fā)退休金。已建立的基本養(yǎng)老保險個人賬戶繼續(xù)由企業(yè)職工養(yǎng)老保險經辦機構管理，退休時其個人賬戶儲存額每月按1／120計發(fā)，并相應抵減按機關事業(yè)單位退休養(yǎng)老政策計發(fā)的退休金。

　　職工由企業(yè)流動到已經參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位工作，從進入機關事業(yè)單位之月起執(zhí)行機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，其原有繳費年限（含視同繳費年限）與進入機關事業(yè)單位后的繳費年限合并計算，退休時按機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策計發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個人賬戶信息及個人賬戶全部儲存額由企業(yè)職工養(yǎng)老保險經辦機構轉入其參保的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險經辦機構，單位繳費記入統(tǒng)籌基金的部分不轉移。