最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào) 實(shí)際收入受益不多

　　近日，東莞本地網(wǎng)站論壇有網(wǎng)帖曝光了兩個(gè)“調(diào)整草擬方案”，透露廣東全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的漲幅在15%到20%左右，其中東莞調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將超過1200元，該帖引起網(wǎng)友熱議。

　　目前東莞市人力資源局的工作人員證實(shí)，這份征詢意見函正是省人力資源和社會(huì)保障廳在做的調(diào)查研究?jī)?nèi)容，具體的調(diào)整方案尚在調(diào)研中。可見最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)并非子虛烏有。據(jù)悉，有關(guān)方案經(jīng)省政府批準(zhǔn)后，最快可望年底頒布，明年上半年實(shí)施。

　　對(duì)于此事，網(wǎng)友看法褒貶不一。有網(wǎng)友樂觀地表示，這幾年來，東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷過多次上調(diào)，此番再度上調(diào)也在意料之中。網(wǎng)友echo自稱是社會(huì)觀察人士，留言稱，現(xiàn)在用工環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于低收入者是個(gè)兜底的保障，對(duì)于減少用工荒等現(xiàn)象的頻繁出現(xiàn)，顯然是有其積極意義的?！白畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是多少，顯示了一個(gè)地區(qū)參與用工競(jìng)爭(zhēng)的底氣。”網(wǎng)友妞妞表示。

　　而從大多數(shù)網(wǎng)友留言來看，大家更為關(guān)注的還是自身收入的變化。有網(wǎng)友稱，“最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，和我并沒有什么關(guān)系，甚至八竿子打不著。”在一個(gè)網(wǎng)站的投票中，對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)是否有幫助的提問中，回答“有”或“沒有”的均在五成上下。網(wǎng)友盡管十分關(guān)注這一議題，但對(duì)其所能產(chǎn)生的作用卻持謹(jǐn)慎態(tài)度。

　　諸多網(wǎng)友表示，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，恐對(duì)實(shí)際收入并沒太大影響?！扒皫状握{(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但是調(diào)來調(diào)去還不是一個(gè)樣。工廠會(huì)把原來的福利砍掉，對(duì)于工人來說，實(shí)際收入并沒有增加，甚至反而下跌?！庇芯W(wǎng)友稱，東莞很多工廠的用工體制并不規(guī)范，很多工人的工資都是從加班費(fèi)中來的。這也導(dǎo)致很多企業(yè)很容易規(guī)避相關(guān)規(guī)定，私下克扣工人的工資與福利。

　　“照理說，現(xiàn)在個(gè)稅起征點(diǎn)也高了，而且很多工廠也不扣除吃住費(fèi)用，工人拿到的錢基本上是純得的，應(yīng)該還不錯(cuò)啊。但是我們看到，工人時(shí)常罷工投訴，要求提高工資。有的工人給你一算賬，你覺得他們根本活不下去，這是為什么？很多工廠對(duì)于相關(guān)的法律法規(guī)還是執(zhí)行不到位?！本W(wǎng)友“天行健”表示，監(jiān)督、執(zhí)行不到位，漲多少都沒用。

　　在東莞陽光網(wǎng)的民意調(diào)查中，到底最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少才合理，超過75%的網(wǎng)友都“一邊倒”勾選了最高的一項(xiàng)1500元。有網(wǎng)友稱，“這樣的投票沒什么可取性，大家肯定都往錢最多的一項(xiàng)選?！币灿芯W(wǎng)友表示，一下子從每月1100元調(diào)到1500元，這個(gè)不大可能?！叭缃衿髽I(yè)的日子都過得很緊，照這么個(gè)漲法，是要企業(yè)命啊?！本W(wǎng)友wxp表示，工人和企業(yè)應(yīng)該是共生互贏的關(guān)系，而不是你死我活的關(guān)系，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)也要顧及企業(yè)意見。

　　有網(wǎng)友的留言“意味深長(zhǎng)”，所謂的最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，對(duì)于實(shí)際幸福感而言，并無益處，更多的是普惠性的、對(duì)于“體面勞動(dòng)”的底線保障。“因此，上調(diào)幅度，跑不贏GDP，至少也應(yīng)該要跑得過CPI.”