廣西魚峰集團高層人事變動

12月23日，魚峰集團召開領導干部會議，宣布集團公司黨委關于魚峰集團主要領導任免決定。魚峰集團公司黨委副書記、職工董事、工會主席謝志雙，黨委組織部/人力資源部副部長陳洋超出席會議，集團公司總經(jīng)理助理、魚峰集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊義主持會議。

陳洋超宣布干部任免決定，集團公司黨委決定：

提名鄒紅兵同志任廣西魚峰集團有限公司董事、副董事長、總經(jīng)理，提名免去其廣西魚峰集團有限公司職工董事、工會主席職務；

提名免去楊義同志的廣西魚峰集團有限公司總經(jīng)理職務；

提名鄧奕斌同志任廣西魚峰集團有限公司總會計師，提名免去其廣西華錫集團股份有限公司財務總監(jiān)職務；

提名向開偉同志任廣西魚峰集團有限公司高級經(jīng)理（一檔），提名免去其廣西魚峰集團有限公司副總經(jīng)理職務。

會上，鄒紅兵、鄧奕斌分別作表態(tài)發(fā)言。

鄒紅兵表示，堅決服從集團公司黨委的決定。將以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進入新的角色，接好接力棒，認真學習貫徹黨的十九屆六中全會和自治區(qū)第十二次黨代會精神，扛起推動魚峰朝著“實優(yōu)強遠”目標要求，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的責任擔當。一是加強學習，除了扎實學習政治理論知識之外，進一步加強企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務知識。二是迅速轉(zhuǎn)變角色，積極推進公司經(jīng)營管理的各項工作。三是服從大局，堅持團結(jié)，全力配合、支持楊義董事長的工作，積極協(xié)同和支持其他領導班子成員的工作。四是廉潔從業(yè)，筑牢清廉底線，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，帶頭履行“一崗雙責”，帶頭遵守廉潔自律要求，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神，秉公廉潔用權、勤勉干凈干事。

鄧奕斌表示，完全擁護和服從集團公司黨委的決定。將懷揣魚峰前輩的傳承和叮囑，肩負起魚峰的使命和職工的期盼，以最快的時間融入魚峰新的崗位，清白做人，專注做事，以實際行動履行承諾。

楊義代表魚峰集團全體干部職工對鄒紅兵、鄧奕斌的任職表示最誠摯的祝賀，并代表領導班子作表態(tài)發(fā)言。他表示，魚峰集團領導班子堅決擁護和服從這一決定。全體干部職工要以高度的政治責任感，從工作大局出發(fā)，以實際行動支持和配合好公司領導班子的工作。班子成員要自覺服從組織安排，做勤政廉政的表率，努力創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。公司上下要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極參與到各項改革中去，做好黨建工作、日常生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等各項工作。

楊義表示，將不折不扣地貫徹落實集團公司黨委的部署和要求，樹立起長久主義，以馬拉松的精神和魚峰廣大干部職工一道，一步一個腳印地踐行“雙百雙十”戰(zhàn)略目標，用輝煌的業(yè)績證明魚峰在集團公司的定位和價值，回饋集團黨委和集團領導對魚峰的信任、關心和支持。今后將把集團黨委的厚愛和支持化作源源不竭的動力，更加合理安排工作時間和精力，下沉到魚峰各基地，與大家一起攻堅克難，按照“實優(yōu)強遠”目標要求，致力實現(xiàn)魚峰“雙百雙十”美好藍圖，為集團公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標做出魚峰新的更大貢獻。

謝志雙作總結(jié)講話。他指出，這次對魚峰集團領導班子成員的補充調(diào)整，是集團公司黨委根據(jù)工作需要，經(jīng)過通盤考慮、慎重做出的決定。魚峰集團干部職工要從大局出發(fā)，自覺把思想統(tǒng)一到集團公司黨委決定的精神上來，把精力集中到加快發(fā)展上來。新到任的同志盡快適應崗位角色，在以楊義同志為班長的帶領下，凝心聚力開創(chuàng)魚峰集團工作新局面。

謝志雙要求，魚峰集團要堅持學深悟透，以黨的十九屆六中全會和自治區(qū)第十二次黨代會精神作為全面完成年度目標的強大動力。要堅持銳意進取，切實對標對表集團公司發(fā)展的戰(zhàn)略定位。要按照集團“十四五”規(guī)劃定位，將綠色發(fā)展作為魚峰集團的核心競爭力與發(fā)展動力，走出一條清潔化發(fā)、規(guī)?；?、一體化、差異化的高質(zhì)量發(fā)展新路子。要堅持黨建引領，全面加強組織建設助推魚峰高質(zhì)量發(fā)展，持之以恒抓好領導班子和人才隊伍建設、加強黨建、強化作風建設。以嶄新的精神風貌，強烈的擔當意識，更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加旺盛的干勁，奮力譜寫魚峰集團高質(zhì)量發(fā)展新篇章，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮。

魚峰集團領導班子成員、中層管理人員等參加會議。