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海螺集團白馬山水泥廠：“五碼”連心辦實事

海螺集團 · 2021-05-17 17:27  留言

“現(xiàn)在每個班組都放上了心聲聯(lián)系卡，只要掃碼就可以直接反映問題，真的很方便！”安徽海螺集團白馬山水泥廠通過五個小小的微信二維碼，開辟了職工與黨組織之間聯(lián)系的新渠道，架起了溝通連心橋，得到了員工的好評。

白馬山水泥廠“員工心聲聯(lián)系卡”上印著公司黨委書記、紀委書記、工會主席、職能部門和員工所在分廠負責同志的微信二維碼、電話號碼，全方位、全天候、全過程受理基層員工反映的問題。員工急切的訴求和建言二維碼源源不斷地傳遞到公司領(lǐng)導和職能部門負責同志的耳邊和心頭，小小二維碼正成為讓員工滿意的暖心碼。

白馬山水泥廠員工心聲聯(lián)系卡

問題能不能真解決，是考驗能不能真連心的關(guān)鍵。

2021年4月25日下午，白馬廠工會主席黃傳學收到一條微信：“我是礦山分廠鏟裝班班長萬齊凱，想反映一個問題：每天中午送飯車到礦山時間大概在12點35左右，排隊、吃完接近下午1點，但是下午還要提前做好生產(chǎn)的準備工作，休息時間少，會影響到下午的生產(chǎn)，麻煩領(lǐng)導給予解決?！秉S傳學看到微信后，立即安排召開后勤委員會研討此問題，優(yōu)化送餐路線，確保送飯車在中午12:10分左右到達礦山分廠?！爸x謝領(lǐng)導！現(xiàn)在我們能早點吃上午飯了，也能休息一會了，下午干活也更有勁了！真的特別感謝工廠的關(guān)心和理解！”萬齊凱又給黃傳學發(fā)了一條微信。

說起“員工心聲聯(lián)系卡”的好處，中控樓的員工深有感觸，以前中控樓自來水水質(zhì)較差，無法飲用，員工需要自帶飲用水或到辦公樓取水，十分不便。2020年4月17日早晨，質(zhì)控處孫業(yè)慶抱著試試看的心態(tài)撥打了“員工心聲聯(lián)系卡”上紀委委員張瑜的電話，接到訴求電話后，張瑜馬上向廠部領(lǐng)導反映，當天就召開會議研討解決問題，決定鋪設(shè)管道飲水，并第一時間確定施工方案，組織工廠員工進行管道鋪設(shè)，切實解決了員工喝水難的問題?！拔艺娴臎]想到會這么快，工廠領(lǐng)導這么重視我們基層員工的呼聲！”孫業(yè)慶激動地說。

“五碼”連心，連上的是工廠與員工的心、領(lǐng)導干部與員工的心。白馬山水泥廠黨委書記金峰說:“我們的一切工作，就是要從廣大員工的利益出發(fā)，以員工滿不滿意、高不高興作為衡量工作的重要標準，只有做到心中有民、心中有責，才能將事關(guān)員工切身利益的事情不折不扣落實好，才能實現(xiàn)工廠高質(zhì)量發(fā)展。”

據(jù)了解，海螺集團圍繞開展“我為群眾辦實事”實踐活動，要求各級黨組織真正為職工辦實事、為基層解難題?！拔宕a”連心是白馬山水泥廠貫徹落實的一項具體措施。