“三個(gè)提供”激勵(lì)三一美國(guó)公司員工
日前，在與三一美國(guó)公司員工見(jiàn)面會(huì)上，梁穩(wěn)根董事長(zhǎng)以“提供優(yōu)越的工作環(huán)境、提供比同行業(yè)更穩(wěn)定的薪酬待遇、提供美好的發(fā)展前景”激勵(lì)美國(guó)員工。參加本次見(jiàn)面會(huì)的美國(guó)員工有研發(fā)工程師、銷售人員和售后服務(wù)工程師。
Terry Ober于兩個(gè)月前加入三一美國(guó)公司，之前曾是一家公司的老板。他說(shuō)，三一在美國(guó)、印度等國(guó)家建廠的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，能最大程度地靠近客戶，更好地滿足世界各國(guó)客戶的個(gè)性化需求。他十分看好三一的發(fā)展，這也是他加盟三一的原因之一。本次美國(guó)員工大部分是美國(guó)本地人，他們都具有高學(xué)歷背景和在跨國(guó)公司工作的經(jīng)歷。其中還有兩位畢業(yè)于清華大學(xué)和北京航空航天大學(xué)的中國(guó)籍員工。他們均對(duì)三一的發(fā)展前景充滿希望和信心。
在見(jiàn)面會(huì)上，梁穩(wěn)根代表三一集團(tuán)董事會(huì)和26000名員工對(duì)Terry Ober等人加盟三一表示歡迎和感謝。梁穩(wěn)根說(shuō)，三一在美國(guó)投資看重的就是美國(guó)人勇于創(chuàng)新的精神和美國(guó)員工的高素質(zhì)。在美國(guó)投資建廠，就是要利用美國(guó)工程師設(shè)計(jì)出符合北美要求的產(chǎn)品，到中國(guó)工廠制造，然后把中國(guó)工廠制造的產(chǎn)品到美國(guó)工廠組裝再銷售。這樣，美國(guó)的技術(shù)與中國(guó)的低成本勞動(dòng)力互相結(jié)合起來(lái)，能為三一、北美、世界創(chuàng)造更大的價(jià)值。
隨后，梁穩(wěn)根向美國(guó)員工重點(diǎn)介紹了“品質(zhì)改變世界”、“一切為了客戶”和“幫助員工成功”的三一核心經(jīng)營(yíng)理念。梁穩(wěn)根說(shuō)，“幫助員工成功”要求公司為員工提供更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使員工的自身價(jià)值得到不斷提升。他表示，希望三一美國(guó)員工能夠在三一實(shí)現(xiàn)各自的夢(mèng)想，三一將給美國(guó)員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境、提供比同行業(yè)更穩(wěn)定的薪酬待遇、提供美好的發(fā)展前景。
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