沙鋼攪拌站推行領導失察追究制度
2008-09-23 00:00
近日，沙鋼攪拌站在明確提出，在日常管理中，要大力推行領導干部失察追究制度，對生產(chǎn)中存在的各種安全隱患和影響安全生產(chǎn)的行為失察、失職行為，將追究主管和分管領導的責任。
范經(jīng)理強調，不能“亡了羊，再去補牢”，領導干部要先行一步，擦亮眼睛，增強責任感，要敏銳地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的各種問題，及時解決問題。
目前，主要問題不是制度而是對制度的執(zhí)行力度，是執(zhí)行制度到不到位的問題。領導干部必須明確日常工作過程中各個環(huán)節(jié)的責任主體和責任內容，有的放矢，一切以站里的利益為重，勇于管理，敢于管理，善于管理。
針對范經(jīng)理的要求和工作部署，站里隨即組織領導干部進行了思想政治學習，并決定形成常態(tài)，通過組織經(jīng)常性的學習，使各級領導的管理水平更上一個臺階。
同時，站里制定了切實可行、操作性強的具體實施辦法和細則，完善了獎懲制度，暢通了管理落實渠道，為有效貫徹、推行和落實該制度打下基礎。
沙鋼攪拌站推行此項措施可以最大限度地調動和保護領導的工作積極性，增強領導的責任感，逐步形成良好的氛圍和局面，對于打造一個堅實過硬的團隊，具有十分重要的作用。
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