義煤水泥公司全面“瘦身”謀發(fā)展

  為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展,近日,義煤集團(tuán)水泥公司加快國(guó)有企業(yè)改革步伐,從精減機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化內(nèi)部管理入手,對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面“瘦身”。
               
  該公司精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),壓減人員,由輔助單位到生產(chǎn)車間,進(jìn)行全面“瘦身”,真正實(shí)現(xiàn)精干高效。他們節(jié)支降耗,壓縮成本,嚴(yán)把原材料進(jìn)廠、產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量控制、產(chǎn)品出廠等關(guān)口,堵塞各種漏洞;成本指標(biāo)分解到每個(gè)崗位、每個(gè)人頭,從每一斤煤、每一度電都精打細(xì)算,嚴(yán)格控制;加強(qiáng)設(shè)備管理,落實(shí)包機(jī)責(zé)任制,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,把產(chǎn)量指標(biāo)分解到車間、班組和個(gè)人,確保生產(chǎn)指標(biāo)的完成;健全銷售機(jī)制,全力開拓市場(chǎng),對(duì)銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績(jī)效考核,確保全年指標(biāo)的完成;加快企業(yè)改制步伐,以人性化管理的原則,結(jié)合企業(yè)自身情況,按照程序依法改制,同時(shí)做好人員分流和安置工作,確保企業(yè)改制工作順利進(jìn)行。

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