蕪湖市總工會：“四個引領(lǐng)”助力產(chǎn)業(yè)工人由“工”變“匠”

“蕪湖市總工會堅持試點先行，探索實踐職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職務(wù)兩種通道相互銜接、相互轉(zhuǎn)換的管理機(jī)制，讓技能人才縱向有階梯、橫向可轉(zhuǎn)換。比如，海螺水泥根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定了管理序列和技術(shù)序列職位晉升‘雙通道’，打破職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職務(wù)之間的界限、工人與干部之間的界限，產(chǎn)業(yè)工人可晉升為工程師和中高層管理人員?！卑不帐∈徍锌偣h組書記、副主席王滿平說。

近年來，蕪湖市總工會充分發(fā)揮牽頭職能，聚焦產(chǎn)改目標(biāo)，凝聚產(chǎn)改合力，由點及面、由表及里，落實產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，深化全市試點工作，做實做強13家市級產(chǎn)改試點單位，以“四個引領(lǐng)”持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，取得了初步成效。

思政引領(lǐng)讓產(chǎn)業(yè)工人有感有獲

為進(jìn)一步推進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班組，當(dāng)好產(chǎn)業(yè)工人身邊的思想政治“引路人”，2022年，灣沚區(qū)總工會成立“新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)”理論宣講團(tuán)，開啟黨校教師與一線產(chǎn)業(yè)工人零距離授課教學(xué)互動。

市總工會與市委宣傳部、安徽工程大學(xué)合作共建蕪湖市產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作研究中心，構(gòu)建“中心+基地”的思政工作矩陣網(wǎng)絡(luò)。中心成立后，聚焦難點熱點問題深入開展了6個重點課題調(diào)研，研究成果獲中國政研會2021年度三類研究成果、安徽政研會優(yōu)秀研究成果一等獎。

人才引領(lǐng)讓產(chǎn)業(yè)工人有為有位

1月10日,“安徽工匠學(xué)院”落戶蕪湖技師學(xué)院，蕪湖市在省內(nèi)率先建成省、市、縣區(qū)三級“工匠學(xué)院”體系。市總工會將集聚“工會+院校+勞模工匠”合力，建立工會、學(xué)校、企業(yè)、勞模工匠多方聯(lián)動機(jī)制，工學(xué)雙方將以開展教育培訓(xùn)、名師帶徒、勞動和技能競賽等為重點，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，形成“蕪湖工匠”系列工作內(nèi)涵和品牌。

市總工會還發(fā)揮蕪湖高校資源豐富的特點，與安徽師范大學(xué)共建全市工會干部培訓(xùn)基地，把產(chǎn)改作為培訓(xùn)必修課，累計舉辦各類工會干部培訓(xùn)班335期，2萬余人次工會干部參訓(xùn)。

除了注重構(gòu)筑育才熔爐，市總工會還為產(chǎn)業(yè)工人搭建競才舞臺，續(xù)開展“百萬職工大比武 建功挺進(jìn)五十強”職工勞動和技能競賽活動。五年來，全市各級工會組織開展勞動和技能競賽5千余場，帶動產(chǎn)業(yè)工人崗位練兵達(dá)百萬人次。市總工會還通過暢通產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展通道，尊重、善待、禮遇勞模工匠，做好工會維權(quán)服務(wù)等，在全社會形成崇尚勞模、尊重勞動、尊崇工匠的時代風(fēng)尚，為產(chǎn)業(yè)工人扎根蕪湖、崗位建功創(chuàng)造暖心氛圍。

示范引領(lǐng)讓產(chǎn)業(yè)工人有向有行

市總工會注重發(fā)揮試點單位先行先試優(yōu)勢和先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，以點帶面、輻射成片，使試點成為樣板點，樣板點連成示范區(qū)。

“中電科蕪湖鉆石飛機(jī)制造有限公司實施‘導(dǎo)師帶徒機(jī)制’，將‘師帶徒’培訓(xùn)與航空質(zhì)量體系要求的內(nèi)部許可授權(quán)機(jī)制深度融合，深化改革激勵機(jī)制，建立由基本工資、崗位工資、績效工資、津補貼、中長期激勵構(gòu)成的‘五元薪酬’體系?！笔徍袨硾b區(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，區(qū)內(nèi)各產(chǎn)改試點行業(yè)（企業(yè)）不斷細(xì)化試點工作內(nèi)容，培育試點項目品牌，健全產(chǎn)改長效機(jī)制。

大企業(yè)黨工建設(shè)規(guī)范、產(chǎn)業(yè)工人集中，市總工會充分發(fā)揮大企業(yè)“牛鼻子”作用，連續(xù)9年組織21次全市大企業(yè)工會工作聯(lián)系會，特別是注重發(fā)揮海螺水泥全國試點和灣沚區(qū)全省試點任務(wù)成效，現(xiàn)場觀摩交流、共享先進(jìn)經(jīng)驗、研討產(chǎn)改工作。目前有會員27家，覆蓋產(chǎn)業(yè)工人近30萬，占全市總數(shù)近三分之一。

文化引領(lǐng)讓產(chǎn)業(yè)工人有滋有味

蕪湖市總工會發(fā)揮先進(jìn)文化的化人育人作用，著力打造富有蕪湖特色的“工”字文化，實現(xiàn)春風(fēng)化雨、潤物無聲。

作為安徽工人運動的主要發(fā)源地之一，蕪湖有著光輝燦爛的工運歷史。市總工會充分挖掘利用工運紅色資源，組建專班編纂蕪湖工運史，籌建蕪湖工運史館，推動工運紅色資源有效運用于黨史學(xué)習(xí)教育和產(chǎn)業(yè)工人思想政治工作，不斷增進(jìn)蕪湖產(chǎn)業(yè)工人的自豪感使命感責(zé)任感。

蕪湖工匠技藝久負(fù)盛名，自古就有“鐵到蕪湖自成鋼”“織造尚松江，漿染尚蕪湖”的佳話，蕪湖“三刀”、蕪湖鐵畫等工藝遠(yuǎn)近聞名。市總工會堅持傳承工匠技藝，厚植工匠文化，連續(xù)3年選樹命名30名“蕪湖工匠年度人物”，并隆重舉辦頒獎發(fā)布儀式，在全市形成較大影響力，并孕育出10名首屆安徽工匠、3名安徽工匠年度人物。

“下一步，我們將在思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等方面，抓重點、補短板、強弱項，繼續(xù)推動全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展?！蓖鯘M平說。