宋志平:混合所有制破解了改革的難題
9月16日至17日,由國務(wù)院發(fā)展研究中心指導(dǎo)、中國發(fā)展研究基金會主辦的2018年中國發(fā)展高層論壇專題研討會在北京釣魚臺國賓館舉行。會議主題為“中國:改革新征程開放新境界”。國務(wù)院發(fā)展研究中心主任李偉致開幕辭。聯(lián)博基金理事會主席、世界銀行前行長佐利克,北京大學(xué)國家發(fā)展研究院名譽院長林毅夫分別在開幕式上發(fā)表演講。中國建材集團董事長、黨委書記宋志平應(yīng)邀出席,并結(jié)合自己多年來參與國企改革的歷程,在“國企混改的經(jīng)驗與前景”專題會上和與會代表分享了關(guān)于國企混合所有制改革的獨特觀點,進一步增進了國內(nèi)外參會嘉賓和社會各界對當(dāng)前中國國企混改工作的理解。
演講實錄
混合所有制破解了改革的難題
中國建材集團董事長、黨委書記 宋志平
回想改革開放以后,我從九十年代就開始做混合所有制。那時候我在北新建材擔(dān)任董事長,這家公司1997年在深圳上市,迄今為止已混合20多年。關(guān)于混合所有制,我主要講三方面內(nèi)容:
一、混合所有制是國企改革的一個方向,中國國企能有這樣強勁的發(fā)展得益于市場化改革
九十年代國企大規(guī)模地上市,之后又大規(guī)模地開展混合所有制,把市場機制引入企業(yè),使企業(yè)成為市場化的主體。關(guān)于國有經(jīng)濟如何和市場結(jié)合,這是一個世界級的難題,西方國家沒有解決,也不太容易解決,于是干脆實行私有化。但中國社會制度有自身特點,不能全面實行私有化,必須找出一條適合的道路,讓國有經(jīng)濟和市場能夠有機結(jié)合起來。我們探討出的一種方法,就是把國有資本、民營資本和市場資本結(jié)合在一起,形成一個混合體。
在西方,比如法國的雷諾汽車、燃氣公司,既有國有資本又有非公資本。然而像中國這么大規(guī)模進行混合的國家還沒有,混合所有制是中國改革開放以及國有企業(yè)改革的產(chǎn)物。目前我國有97家央企,其所屬二三級公司基本都通過上市進行了市場化改造,是混合所有制企業(yè),據(jù)統(tǒng)計,央企70%左右的資產(chǎn)在上市公司?,F(xiàn)在中國的國有企業(yè)和過去西方人理解的國有企業(yè)已經(jīng)完全不同,“此國企非彼國企”,今天中國的國有企業(yè)是被市場化了的國有企業(yè),是進行大規(guī)?;旌纤兄聘脑炝说膰衅髽I(yè)。正因為這樣,市場才有了活力,也才有了今天國企的變化。
二、國有企業(yè)、混合所有制企業(yè)和民營企業(yè)之間的關(guān)系很重要
國有企業(yè)發(fā)展混合所有制,是不是說要把民營企業(yè)都混合掉呢?其實完全沒有這種必要。國有企業(yè)分兩種,一種是純粹的國有企業(yè),應(yīng)該做公益和社會保障事業(yè),全世界都是如此。比如公交公司,混合并不太容易,因為每年需要補貼,同時還涉及效率、服務(wù)等問題;另一種處于充分競爭領(lǐng)域的國企就可以進行混合,在混合企業(yè)既可以控股,也可以參股,這樣也會促進民營企業(yè)發(fā)展。今后我國經(jīng)濟會形成國有企業(yè)、混合所有制企業(yè)和民營企業(yè)三足鼎立的模式,不是國進民退,也不是民進國退,而是國民共進,這是一種很理想的狀態(tài)。今后的組織經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、微觀結(jié)構(gòu)應(yīng)該是既有國企,又有混合所有制企業(yè),也有民營企業(yè),三者共同發(fā)展?;旌纤兄破髽I(yè)是國有和民營交叉持股的一種新型所有制,既不是單純的國有企業(yè),也不是單純的民營企業(yè),而是一種混合的新型所有制。我們應(yīng)該給這種新型所有制企業(yè)留下微觀的經(jīng)濟形態(tài)空間,給予一些特殊的政策,這非常重要。
三、關(guān)于如何做好混合所有制,混合不是一混就靈,也不是混了就一定能做好
我倡導(dǎo)一個公式,“國企的實力+民企的活力=企業(yè)的競爭力”,混合后關(guān)鍵要在機制上下功夫。有好的所有制形態(tài)并不意味著就有好的機制。同樣是混合的企業(yè),有的可以做得好,有的卻做得不好,根本還是取決于機制。對于發(fā)展混合所有制企業(yè),我們應(yīng)該把握兩點。一是在政治上減少一些行政的管理,不要把它視同純粹的國有企業(yè)來管理,應(yīng)該視同市場化的股份公司進行管理,對混合進來的民營企業(yè)家不要視同體制內(nèi)的干部進行管理;二是要大力開展員工持股,探索共享經(jīng)濟。讓所有者、經(jīng)營者、員工都能享受企業(yè)的創(chuàng)富,能夠?qū)崿F(xiàn)均富和共富,要讓員工通過混合所有制能真正受益,這也是發(fā)展混合所有制非常重要的一個方面。
現(xiàn)場問答
主持人:宋董事長一直在大型央企工作,具有非常豐富的工作經(jīng)驗,他剛剛提出的觀點非常中肯。特別是講到混合所有制改革目的是什么?不是為混而混?,F(xiàn)在我們特別擔(dān)心理論界也好、實踐派也好,老是為這個而爭論,實際上我們不是為混而混。宋董事長特別提出三足鼎立,觀點講得非??陀^和中肯。就是要國有、混合、民營共同發(fā)展,特別是在混合所有制企業(yè)里,我們不能一切都像管理純粹的國有企業(yè)那樣,要減少行政的干預(yù)管理,要大力開展員工持股,真正按照所有制,就是我們講到的混合所有制形式來管理,才能讓這種所有制健康發(fā)展,推動中國經(jīng)濟的發(fā)展。
提問1:
去年以來,我們強調(diào)國企黨的領(lǐng)導(dǎo),我們注意到很多國企都在修改公司《章程》,賦予了黨委在公司治理,特別是公司戰(zhàn)略制定、財務(wù)和人事等領(lǐng)域,要高于董事會的權(quán)利,這對很多外國投資者來講公司治理讓大家比較擔(dān)心,能否談?wù)勀南敕ǎ?/p>
宋志平:不管是國內(nèi)的A股公司還是香港的H股公司,現(xiàn)在已把黨建工作寫入公司章程,尤其是要前置決策。如果大家真正理解這個過程,就會覺得很順理成章,因為中國是共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義國家。那么前置決策到底是指哪些方面,實際就是三件事。一是把方向,也就是判斷企業(yè)所做的事情是否符合黨和國家的大政方針;二是管大局,主要是重大的決策,管大的方向,而不是很具體的決策;三是保落實,對于黨組織來講,在公司有了決策后要動員全體干部員工共同努力,把事情做好。從這個角度去看,這和公司治理并不矛盾。我們要關(guān)注如何把黨建工作和公司治理有效地結(jié)合在一起,而不要“兩張皮”,這也是一種探索。我們要認真研究在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的社會主義國家,如何推行現(xiàn)代企業(yè)制度,如何做好公司治理,把黨建工作融入企業(yè)發(fā)展。在實際工作中,我們采用雙向進入的方式,使黨建工作和公司治理有效結(jié)合,成為公司發(fā)展的正向力。
提問2:
有關(guān)國企改革的文件中強調(diào)了要把企業(yè)分成有公共使命和普通競爭性領(lǐng)域的不同類型,也就是戰(zhàn)略性和普通性的,所以把國有企業(yè)變成這兩種企業(yè)大概是在2018年年初的時候完成的,好像沒有人提到這個問題,我想了解一下把他們分成不同的類型現(xiàn)在發(fā)展到什么程度了?
宋志平:國有企業(yè)在整個改革的過程中有分類指導(dǎo)。國企分成兩類,一類是公益保障類,這一類主要是由國家的獨資公司來承擔(dān);第二類是商業(yè)類,商業(yè)類又分為商業(yè)一類和商業(yè)二類。商業(yè)一類主要是充分競爭領(lǐng)域的,比如像中國建材、國藥都是充分競爭領(lǐng)域的,在央企的97家里占66家。像這種企業(yè)我們就主張大力進行市場改革,推行混合所有制。中國建材屬于充分競爭領(lǐng)域的企業(yè),用少量資本吸引大量社會資本進行發(fā)展,看是國企,但國有資本只占30%,非國有資本占70%,集團所屬企業(yè)85%都是混合所有制企業(yè)。我以前也管過國藥集團,國藥的國有資本只占40%,非國有資本占60%。
西方有關(guān)學(xué)者、官員可能很難理解,企業(yè)看起來是國企,但混合度非常高。就像剛才弘毅投資嘉賓講到,中國建材旗下的上市公司中國巨石,國有資本只占12%。同樣中國建材旗下的上市公司北新建材也做得非常好,國有資本只占15%。外界看來這兩家企業(yè)都是國有企業(yè),但實際它們在市場中已高度混合,這就是商業(yè)一類企業(yè)。商業(yè)二類企業(yè)指的是關(guān)系到國計民生,有一定自然壟斷的企業(yè)。如現(xiàn)在的石化、國電、電網(wǎng)等等,這些也要進行改革,這個改革就是國家要控股,國家要有一定的控制力。因此西方的學(xué)者、官員千萬不能用20年前國有企業(yè)的標準來看今天中國的國有企業(yè),否則無論如何也理解不了這件事情。
編輯:易海悅
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