華潤建材科技舉辦第九屆“潤豐杯” 創(chuàng)新競賽決賽

20個決賽項目團隊分別通過10分鐘精彩路演，集中展示創(chuàng)新項目成果；各部室、大區(qū)、事業(yè)部主要負責人，專家評委和優(yōu)秀創(chuàng)新項目代表分別進行提問和點評，深入剖析項目價值，提出專業(yè)改進建議。經(jīng)過激烈角逐，最終決出本次大賽名次，并于7月17日召開的華潤建材科技表彰大會上為各獲獎項目頒發(fā)獎項。

頒發(fā)獎項

比賽期間，廣州研發(fā)公司魏子易、武宣水泥楊坤威、南寧水泥陳子言、陸川水泥孫旭光分別分享“AI工具”“設(shè)備活體感應(yīng)自動切斷電源安全保護裝置”“水泥-骨料生產(chǎn)線融合切換拓產(chǎn)增效”“自主研發(fā)生產(chǎn)替代燃料灰化爐”等項目的創(chuàng)新理念或?qū)嵺`成果。

紀友紅主席講話

紀友紅主席在關(guān)閉講話中祝賀所有獲得創(chuàng)新創(chuàng)意獎和創(chuàng)新成果獎的團隊，并對本次大賽的評委、線上線下參與的同事表示誠摯感謝。他圍繞各單位科技創(chuàng)新工作提出四點要求：

一是各級一把手要提高政治站位，深刻理解科技創(chuàng)新的重要性，摒棄“專注生產(chǎn)就沒法顧及創(chuàng)新”的陳舊觀念，積極開展內(nèi)外部對標，堅持從科技創(chuàng)新理念出發(fā)，尋找企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展道路；

二是要積極營造“持續(xù)學習、開放包容”的創(chuàng)新文化氛圍，完善科技人才激勵和評價機制，重視科技人才培育與發(fā)展，以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”；

三是要深挖生產(chǎn)運營難題，利用現(xiàn)有資源開展核心技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)迭代創(chuàng)新成果，加快成果轉(zhuǎn)化進度；

四是要對照研發(fā)投入、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等相關(guān)政策動態(tài)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，確保每一項利好政策都能落到實處，實現(xiàn)顆粒歸倉。