山水榜樣︱英吉沙公司朱玉順:生命安全的守護者 標準化管理的踐行者
編者按 為慶祝新中國成立75周年,激發(fā)全體干部職工愛黨、愛國、愛企的熱情和奮斗精神,大力弘揚新時代勞模精神、勞動精神和工匠精神,用身邊的人講述身邊的事,用身邊的事教育身邊的人,加大對企業(yè)榜樣先進事跡的宣傳,引導廣大職工拼搏奉獻、建功立業(yè),積極營造崇尚先進、爭當先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,集團微信公眾號特推出“山水榜樣”專題。 生命安全的守護者 標準化管理的踐行者 朱玉順,男,中共黨員,2003年11月加入山水,現(xiàn)任英吉沙公司安全監(jiān)督管理部部長。工作二十一載,他以精益求精追求卓越的理想,在崗位上默默奉獻,2023年被喀什地區(qū)應急管理系統(tǒng)聘為安全生產(chǎn)專家,同年在安全生產(chǎn)“增節(jié)降”中被評為集團十大標兵。多年來,他不斷創(chuàng)新思維、提升自身技能水平成為一名優(yōu)秀的管理者,以強大的精神支撐和實踐引領,成為職工們學趕先進、爭創(chuàng)一流的標桿。 1 初心不改 堅守安全底線 朱玉順始終視公司生產(chǎn)安全為己任。在他看來,安全生產(chǎn)不僅僅是規(guī)章制度的要求,更是一種對生命負責的態(tài)度。通過長期深入車間班組,了解安全管理狀況,認真分析企業(yè)存在的主要問題和不足,他結合當前公司實際,與各部門負責人統(tǒng)籌商討研究后,為公司制定了《安全管理方案》。他通過舉辦各類安全培訓班,為職工講解安全應知應會知識,大力推進安全教育培訓工作,不斷將“安全”二字厚植于職工心中,有力地推進了企業(yè)安全生產(chǎn)工作。在他的帶領下,公司多年未發(fā)生安全事故,并連續(xù)多次被評為喀什地區(qū)“安全生產(chǎn)先進單位”。 2 敢于擔當 創(chuàng)新安全管理 朱玉順不僅是一位實干家,也是一位善于思考與創(chuàng)新的安全管理人員。面對公司日益復雜的安全管理環(huán)境,他積極探索新的管理模式,不是坐在辦公室空談安全,而是積極投身到一線重要崗位去發(fā)現(xiàn)安全風險點,大到參與水泥設備調(diào)試,小到一枚螺絲的松動,每一個環(huán)節(jié)都有他的身影。他從設備最薄弱環(huán)節(jié)入手,帶頭跟班作業(yè),帶頭平推整治、帶頭查隱患,有力保障了設備的正常運轉。 他充分利用公司組織各類會議和活動的有利時機增加安全培訓教育頻次,鼓勵職工講述身邊安全典型的先進事跡,筑牢職工安全第一的思想防線和建立全員參與的安全管理體系、推行安全生產(chǎn)智能化系統(tǒng)等,大大提高了公司的整體安全水平。 3 強化管理 勇挑重擔 朱玉順自擔任安監(jiān)部部長以來,始終堅持以“一級安全生產(chǎn)標準化”為目標,全面推進企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的提升。他堅信,只有通過科學、規(guī)范的管理體系,才能有效預防事故發(fā)生,確保職工的生命安全與健康。 查處一個安全隱患就可能杜絕一起安全事故。在他的帶領下,安監(jiān)部制定詳細的安全檢查計劃,于每周開展一次安全檢查。對于查出安全隱患的車間部室,安監(jiān)部下達責令整改書并限期整改完成,整改完成率100%。每一次檢查、每一份報告、每一個細節(jié),都凝聚著他和部門職工的心血與智慧,通過共同努力,2023年,英吉沙公司順利通過安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)評審。 4 ?知識傳授 薪火相傳 朱玉順不僅是安全生產(chǎn)的守護者,更是安全知識的傳播者。通過不間斷的學習,他積累了豐富的安全知識,具備了過硬的專業(yè)技能,成為了喀什地區(qū)應急管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)專家。他堅信學習使人進步。在他的積極推動協(xié)助下,一線職工學習職業(yè)技術技能的熱情空前高漲。在短短兩年內(nèi),公司職工考取各類特種作業(yè)資格證書共156本,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐,有力促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 山水二十一載,初心未曾改。朱玉順用真情帶隊伍,用實干顯擔當,詮釋了一名安全管理者的忠誠擔當和共產(chǎn)黨員的先鋒本色。
監(jiān)督:0571-85871667
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