天山材料召開組織人事體系2024年上半年工作會議
8月8日，為貫徹中國建材集團(tuán)2024年年中工作會議暨改革深化提升行動中期推進(jìn)會、中國建材股份人力資源專項(xiàng)工作會議和天山材料2024年半年度工作會議精神，做好組織人事工作上半年總結(jié)及下半年布置，天山材料在上海召開組織人事體系2024年上半年工作會議。天山材料黨委副書記隋玉民出席會議并講話。會議由天山材料黨委組織部部長/人力資源部總經(jīng)理兼培訓(xùn)中心主任符林主持。 會上，中聯(lián)水泥、南方水泥、北方水泥、西南水泥、貴州水泥、新疆水泥、三獅材料、華東材料8家區(qū)域公司代表分別就上半年工作總結(jié)、下半年工作計(jì)劃和對總部的意見建議作交流匯報(bào)。天山材料黨委組織部/人力資源部通報(bào)了2024屆校園招聘情況、2024年上半年工資人效指標(biāo)及工資總額使用情況，并對“八個五”人力資源專業(yè)研修班作專項(xiàng)安排。 隋玉民高度肯定組織人事體系上半年的工作，圍繞當(dāng)前面臨的國際、國內(nèi)及行業(yè)形勢，他強(qiáng)調(diào)，國企改革新部署和國資監(jiān)管新力度對組織人事工作提出了新要求，并針對下一階段工作提出了三點(diǎn)要求：一是要認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心，共同努力，迎接挑戰(zhàn)。二是要緊盯目標(biāo)、積極履職，圍繞公司建設(shè)世界一流的基礎(chǔ)材料制造服務(wù)商的戰(zhàn)略目標(biāo)要求，全力打造世界一流的高素質(zhì)、年輕化、專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。三是面對新形勢，要堅(jiān)持“以人民為中心”，深入基層，既要依法合規(guī)，又要以細(xì)致、周到的工作確保干部員工隊(duì)伍穩(wěn)定。 符林傳達(dá)了中國建材股份人力資源體系會議精神，對收入分配整治、工資總額管控、任期制與契約化管理作專項(xiàng)工作布置，并圍繞組織人事各模塊對2024年下半年重點(diǎn)工作作了安排。 此次會議以線上形式召開，天山材料黨委組織部/人力資源部全體人員，各區(qū)域公司、直屬單位組織人事分管領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門全體人員合計(jì)90余人參加了會議。
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