理性看待市場(chǎng) 謹(jǐn)慎投資水泥——浙江兆山新星水泥集團(tuán)董事長(zhǎng)徐新喜訪談

    位于西施故里——諸暨的浙江兆山新星水泥集團(tuán)有限公司成立于2000年,雖然公司成立時(shí)間不長(zhǎng),但發(fā)展速度是驚人的?!罢咨脚啤彼嘞盗挟a(chǎn)品通過(guò)了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證、國(guó)家水泥產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證,并先后獲得浙江省名牌產(chǎn)品、國(guó)家免檢產(chǎn)品等殊榮。那么是什么讓這樣一個(gè)水泥業(yè)的后輩在短時(shí)間里就發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模。聽聞該公司曾經(jīng)將兩條5000t/d生產(chǎn)線毅然改成2500t/d,其中有一條已經(jīng)定好了設(shè)備。可能正是這種謹(jǐn)慎的投資方式,才造就了今天的兆山水泥。中國(guó)水泥網(wǎng)近期在諸暨采訪了浙江兆山新星集團(tuán)水泥有限公司董事長(zhǎng)徐新喜先生。

  問(wèn)題一:兆山水泥這幾年的飛速發(fā)展,徐總您認(rèn)為最關(guān)鍵的因素是什么?

  徐總:兆山新星水泥集團(tuán)成立于2000年,公司成立時(shí)間雖然短,發(fā)展速度應(yīng)該說(shuō)還是可以的。我認(rèn)為企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的因素有兩個(gè):一是天時(shí),我們剛好碰到了好的時(shí)機(jī)?,F(xiàn)在國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,帶動(dòng)了各個(gè)行業(yè)的發(fā)展,而基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投入的增加帶動(dòng)了水泥的發(fā)展。不僅如此,新型干法窯這幾年的快速發(fā)展,還得益于投資成本的明顯降低,這主要是因?yàn)閲?guó)有老大哥們從國(guó)外引進(jìn)了先進(jìn)的技術(shù)及設(shè)備,然后實(shí)施國(guó)產(chǎn)化,為整個(gè)行業(yè)帶來(lái)利益。除了這個(gè)外因,還有很重要的一個(gè)內(nèi)因,就是人和。我們有團(tuán)結(jié)融洽的股東團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì),這也是必不可少的一點(diǎn)。

  問(wèn)題二:請(qǐng)徐總介紹目前企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,同時(shí)介紹一下兆山新星集團(tuán)的中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。

  徐總:企業(yè)目前在浙江省內(nèi)已建成的有二條2500t/d生產(chǎn)線和一條1000t/d生產(chǎn)線;在建的有二條2500t/d生產(chǎn)線;已審批的還有一條2500t/d。這些項(xiàng)目主要都是在浙江諸暨和安吉兩地。我們要充分利用現(xiàn)有的石灰石礦山資源以及發(fā)揮自己的交通優(yōu)勢(shì),積極發(fā)展浙江市場(chǎng)。至于浙江以外,我們把重心放在湖南寧鄉(xiāng)和瀏陽(yáng)兩地。目前,湖南寧鄉(xiāng)有一條2500t/d的項(xiàng)目預(yù)計(jì)今年10月份可以投產(chǎn);在瀏陽(yáng)的一條5000t/d的項(xiàng)目將會(huì)在2005年5~6月份投產(chǎn)。

公司去年的總產(chǎn)量(包括機(jī)立窯)總共300多萬(wàn)噸,今年預(yù)計(jì)達(dá)到450萬(wàn)噸。公司的發(fā)展計(jì)劃是:到2007年規(guī)模達(dá)到1200萬(wàn)~1500萬(wàn)噸之間,保持在紹興地區(qū)最大生產(chǎn)規(guī)模的位子。當(dāng)然,最終怎樣還是要看市場(chǎng),但我們一定會(huì)朝這個(gè)目標(biāo)去努力的。

  問(wèn)題三:請(qǐng)問(wèn)徐總?cè)绾慰创壳罢憬嗍袌?chǎng)及今后兩三年內(nèi)的情況?兆山新星集團(tuán)在浙江市場(chǎng)上的對(duì)策如何?

  徐總:我認(rèn)為整個(gè)浙江水泥市場(chǎng)總體上還是良性的,2003年開始我覺得確是有點(diǎn)發(fā)熱的現(xiàn)象。主要原因是水泥價(jià)格猛漲,很多其他行業(yè)看到水泥的高利潤(rùn),非理性地投入水泥行業(yè),兩三年后,我覺得情況可能會(huì)有所好轉(zhuǎn),目前很多地區(qū)已開始淘汰機(jī)立窯生產(chǎn)線,但我認(rèn)為如果國(guó)家政策不干預(yù),光靠市場(chǎng)的力量,在短期內(nèi),要完全淘汰機(jī)立窯的可能性還是很小的。

  針對(duì)現(xiàn)在的市場(chǎng)情況,我們放慢在浙江的投資。但是放慢并不等于放棄,只是根據(jù)市場(chǎng)來(lái)決定投資的力度和方向?,F(xiàn)在應(yīng)該為下一輪的競(jìng)爭(zhēng)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),因?yàn)橄乱惠喌母?jìng)爭(zhēng)將會(huì)更殘酷。作為企業(yè)的管理者,要把握方向,煉好內(nèi)功,才有資格談生存權(quán)、發(fā)展權(quán)。

  問(wèn)題四:兆山新星作為優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè),徐總?cè)绾卫斫猬F(xiàn)代企業(yè)管理與家族式管理?企業(yè)的人才戰(zhàn)略又是如何?

  徐總:兆山新星集團(tuán)從一開始就是按照現(xiàn)代企業(yè)制度組合的。我個(gè)人認(rèn)為,家族式企業(yè)有他的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),我們現(xiàn)在正在下屬企業(yè)中試行所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,董事會(huì)實(shí)施在線監(jiān)管的管理模式,通過(guò)一年的試行,完善后將逐步推廣到所有企業(yè),這樣會(huì)更加有利于企業(yè)的規(guī)范發(fā)展。

  任何企業(yè)的發(fā)展都離不開人,所以我們尊重人才、用好人才,盡量發(fā)揮各階層人員的優(yōu)勢(shì)。我們采取對(duì)外招聘、自己培養(yǎng)兩種方式。相比之下,我們更加注重自己培養(yǎng),現(xiàn)在公司和幾個(gè)大學(xué)之間都建立了合作的關(guān)系,每年都會(huì)進(jìn)行幾期委托培訓(xùn)。在留住人才方面,我們不單是從待遇留人,更重要的是為人才創(chuàng)造一個(gè)良好的企業(yè)氛圍,這樣才能真正地尊重人才、用好人才。

  問(wèn)題五:兆山新星集團(tuán)的網(wǎng)站據(jù)我們了解更新并不太及時(shí),想請(qǐng)問(wèn)徐總在企業(yè)信息化這方面的打算?

  徐總:目前在企業(yè)信息化方面,我們的確做得還不夠。但這并不說(shuō)明我們不重視這個(gè)方面。因?yàn)榧瘓F(tuán)成立的時(shí)間并不長(zhǎng),應(yīng)該說(shuō)還是很短的,這期間有大量的工作需要我們做。我覺得做任何事情都有先后順序,在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中也是一樣,每個(gè)階段都有側(cè)重點(diǎn)。今年的重點(diǎn)就是集團(tuán)相關(guān)企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整,信息化管理,會(huì)先在下屬一家企業(yè)試點(diǎn),然后推廣。

  問(wèn)題六:企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,請(qǐng)問(wèn)徐總?cè)绾卫斫馄髽I(yè)文化?同時(shí)介紹一下兆山的企業(yè)文化現(xiàn)狀?

  徐總:隨著企業(yè)的發(fā)展,就會(huì)慢慢積累并形成企業(yè)文化。我所理解的企業(yè)文化應(yīng)該是有自己的特色。而這個(gè)特色是需要時(shí)間去形成的,兆山作為一家新興的企業(yè),不敢說(shuō)現(xiàn)在已經(jīng)有了自己的企業(yè)文化。我只能說(shuō),在企業(yè)內(nèi)部我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)??股東之間、管理層之間、員工之間的默契和互相尊重、互相學(xué)習(xí)。針對(duì)管理層,我們要求他們關(guān)心、愛護(hù)員工,要讓員工在企業(yè)有家的感覺。而對(duì)外部,就要求從上到下形成“顧客第一”的觀念,要讓顧客真正地成為上帝。

  問(wèn)題七:請(qǐng)問(wèn)徐總對(duì)國(guó)家103號(hào)文件關(guān)于防止水泥過(guò)熱投資有什么看法?

  徐總:我認(rèn)為文件發(fā)得很及時(shí)的。之所以及時(shí),是因?yàn)樗o了大家一個(gè)訊息,要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)需要多考慮、多斟酌。而對(duì)于整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),我認(rèn)為不能一刀切,國(guó)內(nèi)還有很多地方還是很落后的,局部地區(qū)還是應(yīng)該布置一些2500t/d生產(chǎn)線,要考慮到各方面的實(shí)際困難。作為我們企業(yè),將會(huì)把握好這次機(jī)遇。

  問(wèn)題八:請(qǐng)問(wèn)徐總對(duì)資本市場(chǎng)有何看法以及今后是否有打算進(jìn)入資本市場(chǎng)?

  徐總:資本市場(chǎng)對(duì)企業(yè)不斷地做大做強(qiáng)肯定是好的。但兆山新星集團(tuán)目前還沒(méi)有這個(gè)計(jì)劃。因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)的定位都不同,如果定在3000萬(wàn)~5000萬(wàn)噸,那勢(shì)必應(yīng)進(jìn)入資本市場(chǎng)。而對(duì)于我個(gè)人而言,曾經(jīng)想過(guò)要進(jìn)入資本市場(chǎng),但最后還是放棄了。為什么呢?講實(shí)話進(jìn)入資本市場(chǎng)以后,責(zé)任重大,上市融資后,這筆資金要如何投資,如何才能有好的回報(bào),都必須對(duì)投資者負(fù)責(zé)。所以,現(xiàn)在還是先做好自己的本分。

  問(wèn)題九:請(qǐng)問(wèn)徐總對(duì)個(gè)人財(cái)富的看法?

  徐總:我認(rèn)為,個(gè)人財(cái)富到了一定程度,多余的資產(chǎn)名義上屬于個(gè)人,但實(shí)際是屬于社會(huì)的。因?yàn)橐粋€(gè)人的消費(fèi)是相對(duì)固定的,而這部分在整個(gè)資產(chǎn)中是很小的數(shù)目。就我而言,企業(yè)成功是我最開心的事情。因?yàn)槠髽I(yè)到達(dá)一定的規(guī)模,就不單單是個(gè)人的事情。無(wú)論對(duì)社會(huì)、對(duì)公司、對(duì)員工都是有責(zé)任的,都需要有交代。只有企業(yè)不斷地發(fā)展,才體現(xiàn)出個(gè)人價(jià)值。

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