葛洲壩集團(tuán)水泥召開2014年工作研討會
1月10日至11日,葛洲壩水泥2014年工作研討會在荊門公司召開。會議分析了企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢和存在的不足,重點(diǎn)圍繞管理提升主題深入研討謀劃2014年及今后一段時期的工作,統(tǒng)一思想,明確了建設(shè)具有一流經(jīng)營管理水平的建材企業(yè)的目標(biāo)。
葛洲壩水泥董事長郭成洲作重要講話。葛洲壩水泥總經(jīng)理、董事黎明主持會議。葛洲壩水泥領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及各子分公司主要負(fù)責(zé)人參加會議。
與會人員圍繞管理提升,葛洲壩水泥如何做強(qiáng)做優(yōu)做大,如何實(shí)現(xiàn)程序化、規(guī)范化、精細(xì)化、模塊化管理,開展深入廣泛研討。
郭成洲對葛洲壩水泥5年發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了介紹,提出要把葛洲壩水泥建設(shè)成為具有一流經(jīng)營管理水平的建材企業(yè)。他指出,提高執(zhí)行力是管理提升的關(guān)鍵,執(zhí)行力不是收權(quán),是用制度進(jìn)行一級一級的管控,就是將指令一級一級落實(shí)再一級一級反饋,杜絕虎頭蛇尾,達(dá)到最佳收益。郭成洲圍繞管理提升,提高執(zhí)行力,就產(chǎn)業(yè)鏈延伸、提升機(jī)關(guān)履職能力、加強(qiáng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設(shè)等重點(diǎn)工作提出了要求。他要求深入貫徹落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)集團(tuán)公司戰(zhàn)略實(shí)施的指導(dǎo)意見》,整合核心區(qū)域市場,完善產(chǎn)業(yè)鏈條,提升企業(yè)創(chuàng)效能力;加強(qiáng)科技創(chuàng)新,建設(shè)綠色低碳環(huán)保企業(yè);加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,嚴(yán)格執(zhí)行考核獎懲制度,規(guī)范企業(yè)治理;加強(qiáng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略實(shí)施,加大人才儲備和培養(yǎng);加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),統(tǒng)一文化理念,深刻領(lǐng)會實(shí)踐集團(tuán)公司“舉一反三、持續(xù)改進(jìn)”、“積極、健康、陽光、向上”和葛洲壩水泥“對內(nèi)講誠實(shí)、對外講誠信”、“以效益論英雄”等文化理念。
黎明在講話中指出,要通過管理提升促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。他要求各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹董事長在工作研討會上的講話精神,落實(shí)到每項工作中,促進(jìn)管理上新臺階,全面完成2014年各項目標(biāo)任務(wù)。
編輯:余樂樂
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