①“知識(shí)微課堂”活動(dòng) | 線上投票啟動(dòng)，邀您投票！
前言 為深入貫徹公司人才工作會(huì)精神，有效落實(shí)公司“361”人才工作方案，公司近期舉辦了“知識(shí)微課堂”評(píng)選活動(dòng)，以賽促學(xué)，以講促思，鼓勵(lì)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)傳授專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)的先鋒。通過前期篩選，共選出15份知識(shí)微課堂作品。? 下面，讓我們一起來欣賞參賽作品 一 《走進(jìn)信訪》 創(chuàng)作者 辦公室 作品簡(jiǎn)介：該作品通過情景演繹的方式介紹了信訪人提出信訪事項(xiàng)的合理渠道、信訪事項(xiàng)的處理流程。信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨和政府了解民情、集中民智、維護(hù)民利、凝聚民心的一項(xiàng)重要工作，是各級(jí)機(jī)關(guān)、單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員接受群眾監(jiān)督、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要途徑。 《員工單方解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)》 二 創(chuàng)作者 法律與合規(guī)部 孫田 作品簡(jiǎn)介：該作品運(yùn)用案例分析講解了勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同的相關(guān)法律問題，需注意的事項(xiàng)以及風(fēng)險(xiǎn)防范措施。勞動(dòng)合同糾紛在當(dāng)前行業(yè)形勢(shì)下行的情況下已是屢見不鮮，如何正確應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同糾紛，維護(hù)企業(yè)與職工的合法權(quán)利，對(duì)于企業(yè)健康發(fā)展與職工隊(duì)伍穩(wěn)定具有重要意義。 三 《領(lǐng)導(dǎo)干部的“經(jīng)費(fèi)賬”》 創(chuàng)作者 審計(jì)部 黃翊、李亦雄 作品簡(jiǎn)介：該作品通過視頻動(dòng)畫的形式講解了領(lǐng)導(dǎo)人員任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況審計(jì)工作的流程、審計(jì)內(nèi)容、檢查材料、整改反饋等。開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部全面履行職責(zé)和加強(qiáng)內(nèi)部管理的重要手段。 《組織生活會(huì)要多放“辣”少放“糖”》 四 創(chuàng)作者 黨群工作部 作品簡(jiǎn)介：該作品通過情景演繹的方式生動(dòng)講解了組織生活會(huì)的定義、會(huì)議主題內(nèi)容、會(huì)議程序等。嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活會(huì)制度，對(duì)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增進(jìn)同志之間的思想交流，加強(qiáng)黨內(nèi)民主監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的活力，都具有重要的意義。 五 《走進(jìn)阿拉伯文化》 創(chuàng)作者
