王偉:穿越藩籬的哲學(xué)功課

王法艇 · 2011-12-13 00:00 留言

  人物簡(jiǎn)介

  王偉漢族,1956年1月出生,中共黨員,教授級(jí)高工,享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼,1982年畢業(yè)于南京化工大學(xué)硅酸鹽工程系水泥工藝專(zhuān)業(yè)?,F(xiàn)任中國(guó)中材國(guó)際工程股份有限公司董事長(zhǎng)、中國(guó)機(jī)電商會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)水泥協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。北京市朝陽(yáng)區(qū)第十四屆、十五屆人大代表。

  在王偉的帶領(lǐng)下,中材國(guó)際完成了傳統(tǒng)國(guó)有企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的改造,成功地實(shí)現(xiàn)了資本市場(chǎng)上市,取得了國(guó)際市場(chǎng)占有率第一的良好成績(jī)。2009年2月11日,在沙特訪問(wèn)的胡錦濤主席視察公司RCC項(xiàng)目時(shí),親切接見(jiàn)了王偉。

  市場(chǎng)的哲學(xué)

  回顧中材國(guó)際坦途疾步的發(fā)展路徑,王偉最大的心得是“不急功、不近利、不浮躁”。

  “這幾年中材國(guó)際的國(guó)際市場(chǎng)占有率一直獨(dú)占鰲頭,一些業(yè)主天天都在催促中材國(guó)際建設(shè)項(xiàng)目盡快實(shí)施”,王偉認(rèn)為這種現(xiàn)象只是暫時(shí)的甚至只是在發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)特例。他要求各個(gè)板塊不能因?yàn)轫?xiàng)目多而不精益求精,相反要“把工作當(dāng)成讀書(shū)一樣,細(xì)細(xì)嚼,慢慢消化,讓中材國(guó)際品質(zhì)文化的清儒之氣一點(diǎn)一點(diǎn)地蘊(yùn)藏起來(lái),慢慢升華為一種境界”。2005年,國(guó)際水泥工程市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常慘烈的當(dāng)口,中材國(guó)際獨(dú)特的“EPC”業(yè)務(wù)模式,一經(jīng)市場(chǎng)驗(yàn)證便贏得全球主要業(yè)主青睞,并在短時(shí)間內(nèi)引領(lǐng)風(fēng)潮?!霸谛鷩痰氖袌?chǎng)氛圍中,王偉始終保持一份澄明的知性,讓內(nèi)心除了水泥之外留存一片凈土,讓思想安放在這里,甚至智慧也經(jīng)過(guò)了純凈、澄明的過(guò)濾,直至成為一汪汩汩的清流”,當(dāng)時(shí)一家媒體在新聞報(bào)道中這樣描述王偉。事實(shí)上,舉止儒雅,笑容斯文的王偉就是靠著“知行合一”的態(tài)度來(lái)鍛造企業(yè)的。

  王偉知道“春種一粒粟,秋收萬(wàn)顆子”的道理。“企業(yè)的營(yíng)業(yè)額從幾個(gè)億做到近300億元,只能說(shuō)明產(chǎn)品和市場(chǎng)的疊加。既然是‘國(guó)際’型企業(yè),那把企業(yè)放在全球任何一個(gè)地方,它都應(yīng)該具備‘國(guó)際’化標(biāo)準(zhǔn)和能力,當(dāng)然我們的辛勤努力和智慧轉(zhuǎn)化也同樣不可或缺?!蓖鮽フJ(rèn)為,“做市場(chǎng)就像創(chuàng)作書(shū)法作品,一點(diǎn)一撇都必須到位,書(shū)寫(xiě)的時(shí)候有瑕疵可能感覺(jué)不到,可一旦成型了補(bǔ)救都來(lái)不及”。

  從一家具有雄厚研發(fā)能力背景的中央企業(yè)涅盤(pán)為上市公司,其間王偉要付出的艱辛可想而知,身為中國(guó)中材國(guó)際董事長(zhǎng)的王偉把自己定位為“職業(yè)運(yùn)營(yíng)人”———類(lèi)似一種嚴(yán)密的機(jī)器標(biāo)準(zhǔn)件。

  “其實(shí),我工作之余就愛(ài)看書(shū),當(dāng)然應(yīng)酬也少不了,那是不得已”,王偉說(shuō)自己的工作雖然繁復(fù)但有些單調(diào)。他們承接的國(guó)外工程項(xiàng)目一般地處較為偏僻地帶,大部分員工的語(yǔ)言能力和對(duì)當(dāng)?shù)匚幕恼J(rèn)同力也千差萬(wàn)別,“企業(yè)員工近萬(wàn)余人,每個(gè)人的客觀情況不同,對(duì)事情的判斷也不盡相同。標(biāo)準(zhǔn)是好,但標(biāo)準(zhǔn)有時(shí)未必能解決所有問(wèn)題,這就要求我去讀書(shū),在書(shū)上尋找新的方法”。王偉所說(shuō)的“方法”就是“換位思考”?!鞍讶撕褪轮蒙碓谀鏁r(shí)空下,感同身受才能觸及靈魂。”

  實(shí)踐證明,幾年走過(guò),中材國(guó)際的發(fā)展觸及“市場(chǎng)靈魂”,“市場(chǎng)的革命需要心靈的選擇,放和收看似矛盾,實(shí)為一體”。

  “低調(diào)醞釀,就是要求開(kāi)拓市場(chǎng)時(shí)沉靜得像種子一樣;高調(diào)擴(kuò)張,市場(chǎng)一旦做起來(lái)了,就需要一鼓作氣的勇氣和力量支撐。低調(diào)和高調(diào)在中材國(guó)際的發(fā)展中相伴相生,有人說(shuō)我們?cè)诒硌?,我們就是要表演這種跌宕的美感,這樣會(huì)讓市場(chǎng)充盈藝術(shù)內(nèi)涵”。

  經(jīng)過(guò)幾年的市場(chǎng)博弈,一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相繼落伍,這其中包括行業(yè)內(nèi)的世界一流企業(yè),千軍萬(wàn)馬齊上陣形成的一片哄鬧逐漸轉(zhuǎn)向沉靜。“你說(shuō)中材國(guó)際有什么?幾年前我就說(shuō)要穿越藩籬必須要有一往無(wú)前的精神和沉下去、靜下來(lái)、扎到底的心態(tài)。企業(yè)創(chuàng)立到現(xiàn)在,我們一直恪守‘潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲’的風(fēng)格。在最窄處切入;在最熟悉的領(lǐng)域?qū)W⒆顚?zhuān)業(yè)的事情;在最喧騰處寧?kù)o,就像讀書(shū)一樣安心做好市場(chǎng)拓展規(guī)劃和‘家庭功課’”。

  “動(dòng)中尋優(yōu)求發(fā)展,凝心聚力做科研,千錘百煉鑄品牌,精益求精抓管理,千方百計(jì)做服務(wù)是中材國(guó)際的準(zhǔn)則,也是我個(gè)人的準(zhǔn)則”。在一明一暗的煙火后面,王偉的眼神無(wú)比清亮。

  傳承的哲學(xué)

  無(wú)節(jié)制擴(kuò)張、無(wú)序經(jīng)營(yíng)是水泥工程服務(wù)業(yè)曾經(jīng)的顯著表征。作為民族工業(yè)的代表之一,現(xiàn)在中材國(guó)際處于新一輪的發(fā)展階段,“這種背景下能否濃墨重彩,關(guān)鍵是我們?nèi)绾螌?yōu)求變。”

  王偉說(shuō),看似無(wú)序的競(jìng)爭(zhēng)其實(shí)蘊(yùn)含了很多規(guī)律,在紛紜復(fù)雜中理清思路才是企業(yè)基業(yè)常青的關(guān)鍵,而有關(guān)水泥工程服務(wù)業(yè)的一些“另類(lèi)”說(shuō)法,“讓有責(zé)任的企業(yè)家憂(yōu)心忡忡。”

  “富有科技內(nèi)涵的水泥技術(shù)工程裝備行業(yè)果真是夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)?從古羅馬水泥到現(xiàn)在的新型干法水泥怎么會(huì)在一夜之間變得陌生了?”王偉并不相信時(shí)下關(guān)于水泥技術(shù)工程裝備行業(yè)的“高污染”說(shuō)辭。水泥是傳統(tǒng)工業(yè),講究的是技術(shù)集成、工藝配制、原料產(chǎn)地,甚至與當(dāng)?shù)貧夂?、水文特征等都有密不可分的關(guān)聯(lián)?!爸胁膰?guó)際在西班牙海濱城市設(shè)計(jì)建設(shè)的水泥廠煙囪口,粉塵排放量和北京市北三環(huán)上空的空氣一樣潔凈”,王偉的潛臺(tái)詞是中材國(guó)際有能力把市場(chǎng)質(zhì)量和生態(tài)環(huán)保做得更好?!懊刻煜掳嗟穆飞希氲亩际瞧髽I(yè)的歷史和明天,經(jīng)常思索著‘撲朔迷離的明天到底會(huì)呈現(xiàn)什么模樣’之類(lèi)的哲學(xué)問(wèn)題”,王偉袒露心聲。

  但是明天必然來(lái)臨,沒(méi)有人可以回避?!疤魬?zhàn)明天的每一個(gè)戰(zhàn)略決策都要經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)的煎熬”。這讓教授身份的王偉更加智性和深邃———他變得愈加謹(jǐn)慎,還學(xué)會(huì)了如何更好地運(yùn)用“謹(jǐn)慎”這一大特點(diǎn),并從中發(fā)現(xiàn),“謹(jǐn)慎也是勇敢和成功的組成部分”。

  “曾有人說(shuō),中國(guó)水泥技術(shù)工程裝備走出去了,但能否走上去是一個(gè)問(wèn)題”,王偉對(duì)這種說(shuō)法覺(jué)得無(wú)聊,他喜歡用中東地區(qū)水泥界流行的一句笑話(huà)來(lái)回答問(wèn)題,“墨西哥灣漏油是因?yàn)闆](méi)有使用SINOMA水泥”。王偉的底牌很明白,以中材國(guó)際在水泥工程系統(tǒng)集成的規(guī)模和管理成本控制優(yōu)勢(shì),行業(yè)內(nèi)巨頭很難逾越其上。

  “變才是永恒不變的”是王偉書(shū)法作品里經(jīng)常出現(xiàn)的箴言。在他的眼里凡事都處在動(dòng)態(tài)之中,在紛紜復(fù)雜中求一制勝,除了企業(yè)固有的先進(jìn)基因,把“應(yīng)變轉(zhuǎn)化為求變”意味著經(jīng)營(yíng)者思維發(fā)生了結(jié)構(gòu)性蛻變。“沒(méi)有任何一種法則適合市場(chǎng),也沒(méi)有任何現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證市場(chǎng),我們能夠做的就是在傳承水泥工業(yè)文明的基礎(chǔ)上小心謹(jǐn)慎,沉潛創(chuàng)新,就是這樣也未必能獲得系統(tǒng)性成功”?!罢现亟M、業(yè)務(wù)模式、管理方法、結(jié)構(gòu)調(diào)整、拓展新業(yè)務(wù)等,都是主動(dòng)求變的過(guò)程,把握主動(dòng)權(quán)的具體‘變化’”,中材國(guó)際一路走來(lái),在很大程度上得益于對(duì)“變”的傳承和創(chuàng)新,“洞若觀火煉就了一雙‘火眼金睛’”。

  “知識(shí)是能力的基礎(chǔ),思考是行動(dòng)的先導(dǎo),其中思考力最為關(guān)鍵。思考水平是由思維高度、思維深度、思維速度、思維廣度共同作用的結(jié)果,其完善性則是由科學(xué)思維水平、價(jià)值思維水平、應(yīng)變思維水平相互作用決定的”。這是王偉最近常說(shuō)的一句話(huà),燭照到中材國(guó)際,“效益增長(zhǎng)型轉(zhuǎn)向價(jià)值增長(zhǎng)型”成為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的升華理念。

  “知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得”。王偉強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn),“走了多遠(yuǎn)的路,就會(huì)看見(jiàn)多遠(yuǎn)的前程———這是一個(gè)決策者永遠(yuǎn)都為之殫精竭慮的問(wèn)題。問(wèn)題是,有多少企業(yè)家能真正看見(jiàn)未來(lái)的前程?真不好回答?!?/FONT>

  改革開(kāi)放成就了中材國(guó)際的今天,但沒(méi)有人注意到,改革開(kāi)放前的水泥制造格式,到了現(xiàn)在依然沒(méi)有實(shí)質(zhì)變化。經(jīng)過(guò)市場(chǎng)淘洗,成功企業(yè)主要依賴(lài)于精湛的技術(shù)和特有的文化積淀,市場(chǎng)策略和品質(zhì)推廣。

  低調(diào)地張揚(yáng),謹(jǐn)慎地?cái)U(kuò)張并沒(méi)有讓王偉高枕無(wú)憂(yōu),在創(chuàng)新成果放量式地占領(lǐng)國(guó)際市場(chǎng)的同時(shí),他開(kāi)始考量新的機(jī)會(huì)?!袄^承中有所摒棄,發(fā)揚(yáng)中適度創(chuàng)新,多元化保持有限,是不是有些中庸?”做過(guò)地方要員的王偉反問(wèn)。

  人品的哲學(xué)

  “我其實(shí)并不輕松,有一階段累得老是想好好休息一下,可還沒(méi)休息一個(gè)時(shí)辰,電話(huà)就打來(lái)了,這個(gè)請(qǐng)示,那個(gè)匯報(bào),都得回答。一方面說(shuō)明員工的信任,另外一方面也說(shuō)明我們的管理還存在一些問(wèn)題”。在王偉的辦公室,每間隔10分鐘都有人進(jìn)去向他請(qǐng)示問(wèn)題?!爸胁膰?guó)際是一家跨國(guó)公司,業(yè)務(wù)遍及全球,如何領(lǐng)導(dǎo)好大家?如何帶領(lǐng)員工把項(xiàng)目做好?如何持續(xù)創(chuàng)造公司價(jià)值?如何深度解讀客戶(hù)需求?是需要下大功夫的”,“我經(jīng)常去看現(xiàn)場(chǎng)管理”。清儒之氣的王偉能說(shuō)一口流利的外語(yǔ),這對(duì)中材國(guó)際“走出去”來(lái)說(shuō)“具有重要的價(jià)值”?!爸胁膰?guó)際必須謙恭、自抑、沉靜”,王偉所說(shuō)的謙恭是修心的境界,自抑則是內(nèi)心能量的積蓄,而沉靜是沉著者的潛力。

  “企業(yè)家的血液里必須流淌著市場(chǎng)的因子才能產(chǎn)生使命感,流淌著愛(ài)的因子對(duì)員工才能盡心盡責(zé)”,“‘采得百花成蜜后,為誰(shuí)辛苦為誰(shuí)甜’———怎么不知道?”在回答企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任感時(shí),王偉明亮的眼睛映射出光芒。

  “公正信實(shí),厚德載物,是我喜歡的格言。”王偉說(shuō),“公正產(chǎn)生威儀,信實(shí)成就品德;人的品質(zhì)在于厚德無(wú)私,方能大愛(ài);美好的品格其實(shí)來(lái)自于內(nèi)心的感知———從源頭流淌出來(lái)的思想才深刻”,王偉詮釋的“為有源頭活水來(lái)”是另一個(gè)角度。

  王偉的生活很平靜也很有規(guī)律,“除了出差,從單位到家,再?gòu)募业絾挝粠缀醭蔀槎嗄瓴蛔兊能壽E,偶爾苦惱時(shí)很想和自己的朋友好好敘敘,可又怕‘鄉(xiāng)愿’左右自己,因此,還是不說(shuō)的好;而更多的時(shí)候根本來(lái)不及感受歡樂(lè)和苦惱,一堆堆的文件等著簽批,一個(gè)接一個(gè)的會(huì)議需要參加”。而讓王偉感到欣慰是很多員工私下覺(jué)得他“親切得像大叔”,“這個(gè)稱(chēng)謂帶著真情,但在工作中,我還得遵循原則”,鏡片后面那雙充滿(mǎn)睿智冷靜的眼睛此刻蕩漾著溫暖的神色。


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