紅河建材熔劑公司大討論激發(fā)新活力
云南水泥建材集團(tuán)紅河建材熔劑公司緊扣扭虧脫困的主題,通過 大討論,激發(fā)新活力,動員廣大職工立足崗位,盡職盡責(zé),為企業(yè)的生存與發(fā)展而拼搏。
紅河建材熔劑公司是一家老企業(yè),職工年齡偏大,工藝裝備落后,產(chǎn)品技術(shù)含量不高,市場競爭激烈,生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難。今年年初以來,公司黨總支和經(jīng)營班子結(jié)合實際,圍繞調(diào)結(jié)構(gòu),保生存;樹信心,迎挑戰(zhàn);轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高執(zhí)行力等方面,層層組織開展思想大討論,讓職工群眾通過大討論,明勢知危,統(tǒng)一思想,增強(qiáng)扭虧脫困的信心。
公司積極采納大討論中征集到的意見,一是將新型建材作業(yè)區(qū)由外包變?yōu)樽誀I,安置古山作業(yè)區(qū)的富余人員;二是強(qiáng)化礦山安全管理,提高礦山安全管理標(biāo)準(zhǔn)化的資質(zhì)等級,使標(biāo)準(zhǔn)化管理水平由國家三級提高到國家二級;三是發(fā)揮資源優(yōu)勢,完善砂石骨料、礦粉、脫硫石膏等工藝,努力適應(yīng)市場需求,降本增效,提高資源綜合利用水平;四是清退保潔勞務(wù)人員,要求機(jī)關(guān)后勤人員轉(zhuǎn)變作風(fēng),主動承擔(dān)周邊環(huán)境衛(wèi)生的職責(zé)。五是積極開展質(zhì)量、安全、衛(wèi)生體系認(rèn)證與復(fù)查,提高企業(yè)的核心競爭力。
這些舉措將大討論的意見和建議有效轉(zhuǎn)化公司上下的實際行動,為企業(yè)減虧控虧的激發(fā)了新的活力。
編輯:張曉燁
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