[獨(dú)家]身邊的感動(dòng)也感動(dòng)整個(gè)水泥行業(yè)
兩篇“尋找身邊的感動(dòng)”報(bào)道確實(shí)令人感動(dòng)。一篇題為“安全帽的故事要天天講下去”的報(bào)道，報(bào)道了金江滄源公司專(zhuān)職安全員張鵬程對(duì)無(wú)論是來(lái)公司視察的領(lǐng)導(dǎo)，還是新分來(lái)的員工，他都要講一起發(fā)生本企業(yè)工友頭上的安全帽起到了化險(xiǎn)為夷的作用，安全帽承受住了突如其來(lái)的一個(gè)千斤頂從架子上滑落下來(lái)沖擊力，救了這位工友的命故事。這個(gè)故事告訴人們，安全大于天，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，否則就要遭受滅頂之災(zāi)。另一篇題為“沒(méi)有安全哪來(lái)健康和美麗”的報(bào)道，報(bào)道了鎮(zhèn)康公司的專(zhuān)職安全員楊霞身在鎮(zhèn)康這個(gè)地方天氣熱，一些員工為圖一時(shí)的涼快，安全帽戴得不規(guī)范，也不習(xí)慣穿戴防護(hù)鞋和防塵口罩。為了員工的安全，公司和安環(huán)部加大了考核力度，為此她得罪了不少同事和工友的故事。她深有感慨，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須正確穿戴安全防護(hù)用品，沒(méi)有安全哪來(lái)健康，又何談美麗？
自2014年12月1日起施行新修訂《安全生產(chǎn)法》專(zhuān)門(mén)增加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行職責(zé)的條款，共有七項(xiàng)職責(zé)：（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；（三）督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；（六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。在這七項(xiàng)職責(zé)中，第六項(xiàng)制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為是最容易得罪領(lǐng)導(dǎo)、同事和工友的。安全生產(chǎn)管理人員實(shí)施制止和糾正，說(shuō)了在違規(guī)者聽(tīng)來(lái)很不忠聽(tīng)的話，制止違規(guī)行為，引來(lái)一定程度的阻撓、抗拒、抵觸、遭受白眼是常事。此時(shí)，如果安管人員抹不開(kāi)面子，怕得罪人，當(dāng)老好人，聽(tīng)之任之的話，事故卻是拉得開(kāi)面子，不講情面，說(shuō)來(lái)就來(lái)。不說(shuō)企業(yè)內(nèi)員工，就歷數(shù)當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)到水泥企業(yè)視察的報(bào)道，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)開(kāi)一面，不戴安全帽即在現(xiàn)場(chǎng)“即興指導(dǎo)”工作也不能算是小概率事件。
張鵬程說(shuō)安全帽的故事還要繼續(xù)講下去，他深刻認(rèn)識(shí)到，違章不分大小，只要有違章，出事故就是必然的，不出事故才是偶然的。楊霞盡管在安全工作中會(huì)碰到這樣和那樣的困惑和冷落，但她始終把“安全重于泰山”、“安全就是效益”作為座右銘，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。沒(méi)有安全，哪來(lái)美麗！水泥企業(yè)每一個(gè)員工都應(yīng)該支持企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，為他們的鐵面無(wú)私點(diǎn)贊。
云南水泥建材集團(tuán)尋找身邊的安全生產(chǎn)感動(dòng)事跡，不僅感動(dòng)集團(tuán)自己，也將感動(dòng)整個(gè)水泥行業(yè)。
編輯：孔雪玲
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