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華新發(fā)布 · 2024-12-27 10:24 留言

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華新又獲獎啦

華新數(shù)創(chuàng)中心

華新水泥數(shù)字化供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型實踐榮獲

2024年度水泥行業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)秀案例

12月12日至13日, 2024年中國水泥協(xié)會供應(yīng)鏈年會在鄭州舉行,華新水泥數(shù)字化供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型實踐榮獲2024年度水泥行業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)秀案例。

本次會議由中國水泥協(xié)會、中國建材機械工業(yè)協(xié)會、中國煤炭工業(yè)協(xié)會、河南省建筑材料工業(yè)協(xié)會共同主辦,主題是“促供需精準對接 助企業(yè)降本增效”,旨在全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,著力推動水泥裝備產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平、提升行業(yè)綜合競爭力。為樹立典型案例,推動水泥行業(yè)供應(yīng)鏈管理水平的提升,會議期間舉行了“2024年水泥行業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)秀案例”頒獎儀式,華新與海螺水泥、冀東水泥、臺灣水泥、葛洲壩水泥、天瑞水泥等6家單位獲獎。

作為水泥行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),華新順應(yīng)潮流,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+” 技術(shù),以數(shù)字化采購平臺建設(shè)為切入點助推采購供應(yīng)鏈的整體優(yōu)化,推動整個公司集約化的采購管控的變革。目前,華新在集約化采購管理體制與運行機制得到了全面優(yōu)化,大幅降低了采購成本,實現(xiàn)了供應(yīng)商資源的匯聚和精細化管理,采購效率和便利性得到大幅提升。

會上,華新與會代表與行業(yè)內(nèi)的專家、企業(yè)代表共同探討水泥行業(yè)供應(yīng)鏈的未來發(fā)展趨勢,交流先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)創(chuàng)新成果。通過參加此次年會,公司進一步加強了與行業(yè)內(nèi)企業(yè)的交流與合作,拓寬了視野,為企業(yè)未來的供應(yīng)鏈數(shù)字化發(fā)展提供了新的思路和方向。

陽新公司

榮獲黃石市“守合同重信用企業(yè)”稱號

近日,黃石市市場監(jiān)督管理局公布了2022-2023年度黃石市?“守合同重信用”企業(yè),陽新公司憑借良好的企業(yè)信譽和履約能力被授予此項殊榮。

據(jù)悉,?“守合同重信用企業(yè)”認定是社會信用體系的重要部分,是監(jiān)管部門對企業(yè)在管理體系、合同簽約行為規(guī)范、合同履約狀況、社會信譽等方面進行的綜合評價活動,榮獲此項殊榮,對企業(yè)長期以來堅持誠信經(jīng)營、依法履約的高度認可。陽新公司自2005年以來,始終堅持把誠信經(jīng)營作為企業(yè)的立身之本和生命線,通過建立健全合同管理制度,嚴格把控、強化和規(guī)范合同管理等措施,持續(xù)加強自身建設(shè),高度重視企業(yè)信譽,規(guī)范合同管理,做到誠信經(jīng)營、依法簽約、誠信履約,樹立了良好的社會信譽,提升了企業(yè)核心競爭力和影響力,促進了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

后期,陽新公司將進一步增強企業(yè)信用意識和守法意識,全面依法履約,營造良好的市場經(jīng)濟秩序和社會發(fā)展環(huán)境。

赤壁工業(yè)園員工

榮獲咸寧市總工會

“優(yōu)秀學習型職工”稱號

12月6日,赤壁工業(yè)園員工候文仲在咸寧市總工會關(guān)于開展產(chǎn)業(yè)工人“提質(zhì)賦能”專項行動評比中,榮獲“優(yōu)秀學習型職工”稱號。

候文仲作為生產(chǎn)技術(shù)部的一名窯磨工藝技術(shù)骨干,立足崗位,利用業(yè)余時間學習各類專業(yè)書籍和參加技能培訓,積極向同行前輩學、向經(jīng)驗豐富的師傅學,練就了過硬的專業(yè)技能和本領(lǐng)。2017年,他在全國“山水杯”水泥中央控制室操作員比賽中,獲得中國建筑材料聯(lián)合會頒發(fā)的職業(yè)中級證書;2019年,獲得由業(yè)內(nèi)消息頒發(fā)的“最美水泥人”榮譽稱號;2022年,他工作學習兩不誤,考取了《碳排放管理師(高級)證書》。同時,他秉持技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、降耗增效是企業(yè)發(fā)展第一新質(zhì)生產(chǎn)力的觀念,以善學善用的工作作風和銳意進取的精神積極開展工作,在2023年至2024年,為公司替代燃料、超低排放、窯頭電除塵器、窯尾煙室改造等技術(shù)革新項目源源不斷地提供“金點子”,3年來累計為公司降低生產(chǎn)成本、創(chuàng)造價值共計600余萬元。候文仲他用實際行動書寫了在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域精益求精的態(tài)度與深耕不輟的毅力,詮釋了一名新時代學習型、技能型、創(chuàng)新型青年職工的品格。

近年來,赤壁工業(yè)園全面落實并積極開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”的活動,使員工們的理論知識得到提高,創(chuàng)新能力得到增強,并將“個人經(jīng)驗”轉(zhuǎn)化為“班組經(jīng)驗”、“公司經(jīng)驗”,形成比學趕超的濃厚氛圍,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實保障。

麗攀采購團隊

榮獲“廉政建設(shè)優(yōu)秀班組”

與“廉政建設(shè)優(yōu)秀達人”

近日,在麗江市華坪縣總工會舉辦的2024年“團結(jié)奮斗促跨越,咱們工人有力量”職工勞動技能競賽中,片九麗攀采購團隊榮獲了“廉政建設(shè)優(yōu)秀班組”與“廉政建設(shè)優(yōu)秀達人”的殊榮,不僅彰顯了團隊成員們秉持廉潔從業(yè)的精神,也展現(xiàn)了他們在日常工作中的卓越表現(xiàn)。

自2023年開展清廉采購工作創(chuàng)建以來,采購團隊始終將廉政建設(shè)工作放在首位,分階段完成廉政方案清單的各項工作。保持良好的職業(yè)道德和操守、定期開展廉政教育培訓活動、提高采購業(yè)務(wù)流程風險控制,常態(tài)化開展“一對一”廉潔談話、節(jié)假日廉潔提醒;旨在采購人員嚴格遵守公司規(guī)章制度,履行廉潔從業(yè)承諾,干凈做事、嚴于律己堅守采購人員職業(yè)操守,以良好的工作作風推動各項采購工作發(fā)展。

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