華新受邀參加2024年中非合作論壇峰會(huì)

華新發(fā)布 · 2024-09-06 18:18

9月4日至6日，2024年中非合作論壇峰會(huì)在北京舉行。華新作為湖北省唯一一家工業(yè)企業(yè)受邀參會(huì)。

受華新總裁李葉青委托，公司副總裁、海外區(qū)域總經(jīng)理徐鋼參加開(kāi)幕式、企業(yè)家大會(huì)和南非-中國(guó)經(jīng)貿(mào)論壇，并代表華新接受媒體采訪(fǎng)。

華新秉承合作共贏(yíng)理念，深耕非洲大陸，在坦桑尼亞、贊比亞、馬拉維、莫桑比克、南非等國(guó)建有實(shí)體工廠(chǎng)，為所在國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

截至目前，華新在海外12個(gè)國(guó)家擁有運(yùn)營(yíng)或在建近20家大型水泥工廠(chǎng)及相關(guān)附屬行業(yè)工廠(chǎng)，實(shí)現(xiàn)了“投資一家，成功運(yùn)營(yíng)一家”的目標(biāo)。未來(lái)，華新將繼續(xù)提升國(guó)際化能力，助力“一帶一路”沿線(xiàn)地區(qū)發(fā)展，為構(gòu)建人類(lèi)命運(yùn)共同體奉獻(xiàn)華新力量。

華新非洲工廠(chǎng)

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非洲員工有話(huà)要說(shuō)

2024年中非合作論壇峰會(huì)正在北京舉行，遠(yuǎn)在非洲的華新水泥各非洲公司的員工們熱情回應(yīng)，從坦桑尼亞、贊比亞、南非等地為華新“打CALL”。

“華新的健康關(guān)懷無(wú)微不至”

華新坦桑尼亞馬文尼公司工業(yè)護(hù)士奧利弗·皮烏斯：我不只是獲得了一份工作，更收獲了一個(gè)美好的未來(lái)。

2019年，華新水泥扎根坦桑尼亞，為這片熱土帶來(lái)了新的生機(jī)。自2020年5月20日正式投產(chǎn)以來(lái)，華新不僅推動(dòng)了坦桑尼亞的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更成為了員工成長(zhǎng)的搖籃和社區(qū)繁榮的引擎。

在華新，每一位員工都是一顆正在成長(zhǎng)的種子。作為公司職業(yè)健康安全部的護(hù)士，我親身經(jīng)歷了這段激動(dòng)人心的成長(zhǎng)歷程。初來(lái)公司時(shí)，我只是一名普通的護(hù)士，對(duì)工業(yè)環(huán)境下的職業(yè)健康安全知識(shí)了解有限。然而，華新為我提供了系統(tǒng)的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓我快速成長(zhǎng)為一名專(zhuān)業(yè)的工業(yè)護(hù)士。

通過(guò)參與每日的“工具箱”會(huì)議，我不僅掌握了更多的安全知識(shí)，還學(xué)會(huì)了如何有效地向員工傳達(dá)健康安全信息。公司還支持我參加了多次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使我的醫(yī)療技能和應(yīng)急處理能力得到了顯著提升?，F(xiàn)在的我，不僅能夠熟練處理各種工傷和急癥，還能為公司的職業(yè)健康政策制定提供專(zhuān)業(yè)建議。

我的成長(zhǎng)故事只是華新員工發(fā)展的一個(gè)縮影。公司通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，讓普通工人蛻變?yōu)榧夹g(shù)能手，使初出茅廬的畢業(yè)生成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的管理者。許多曾經(jīng)迷茫的年輕人，在這里找到了人生方向，掌握了寶貴的技能。一位當(dāng)?shù)貑T工感慨道：“在華新，我不只是獲得了一份工作，更收獲了一個(gè)美好的未來(lái)?！?/p>

華新水泥將員工的安全與健康視為企業(yè)發(fā)展的基石。在安全方面，公司構(gòu)建了全方位的保障體系：每天清晨的“工具箱”會(huì)議為一天的工作奠定安全基調(diào)；嚴(yán)格的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和工作許可制度如同一道道安全屏障，守護(hù)著每一位員工。自2019年投產(chǎn)以來(lái)，工廠(chǎng)實(shí)現(xiàn)了零重大傷亡的驕人成績(jī)。為進(jìn)一步筑牢安全防線(xiàn)，公司還引入了幾大專(zhuān)業(yè)安保公司，全面保障員工人身和公司資產(chǎn)安全。

在健康關(guān)懷方面，華新的措施可謂無(wú)微不至。作為一線(xiàn)的醫(yī)療工作者，我深刻體會(huì)到公司對(duì)員工健康的重視。從即時(shí)處理員工的頭痛、胃痛、割傷，到應(yīng)對(duì)突發(fā)的蟲(chóng)咬或刺傷，我和我的同事們總是第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，提供及時(shí)有效的救治。公司還投入大量資金升級(jí)設(shè)備，極大地減少了粉塵污染，這不僅改善了工作環(huán)境，也減輕了我們的工作負(fù)擔(dān)。通過(guò)增加清潔安全的飲用水點(diǎn)和衛(wèi)生設(shè)施，我們有效預(yù)防了霍亂等疾病的發(fā)生，員工的生活品質(zhì)得到顯著提升。

“華新讓員工成為工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)的“主人”

華新贊比亞奇蘭卡工廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理喬納斯·卡翁加：期待最好時(shí)刻的到來(lái) 實(shí)現(xiàn)工廠(chǎng)和人民共同發(fā)展的愿景

我在華新贊比亞奇蘭卡工廠(chǎng)已工作了3年，這期間我見(jiàn)證了我們工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)效率的大幅提高：從接管前每月超過(guò)17次的停窯減少到一年內(nèi)不到3次，這對(duì)我而言是不可思議的；最令人振奮的是我們的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也實(shí)現(xiàn)了顯著提升。

這些成果得益于華新引入了一種新的文化，使員工能夠相信自己的努力并成為工廠(chǎng)運(yùn)營(yíng)的主人。這種文化轉(zhuǎn)變導(dǎo)致了思維方式的重大變化，使我們能夠克服心理障礙。面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，我們的重點(diǎn)是尋找解決方案，而不是糾結(jié)于為什么某件事無(wú)法完成。這些經(jīng)歷為我提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使我工作之外的生活也極大受益。

在投資方面，我所看到的華新在短短3年內(nèi)就向奇蘭卡水泥業(yè)務(wù)投入了大量資金。其中包括奇蘭卡工廠(chǎng)的擴(kuò)建、恩多拉工廠(chǎng)的窯爐升級(jí)以及增加新的石灰生產(chǎn)廠(chǎng)以補(bǔ)充我們的傳統(tǒng)水泥業(yè)務(wù)。由于良好的文化融合和這些投資，我們的運(yùn)營(yíng)效率顯著提高。

此外，華新還積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，投資于我們的社區(qū)，為弱勢(shì)群體提供住房和移動(dòng)診所、通過(guò)捐贈(zèng)課桌支持教育以及捐贈(zèng)抗擊霍亂物品、改善健康和環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施。我很自豪地說(shuō)，憑借我們所取得的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)上的成績(jī)以及華新水泥對(duì)贊比亞持續(xù)投資的承諾，贊比亞奇蘭卡公司最好的時(shí)刻尚未到來(lái)，我們將一起實(shí)現(xiàn)工廠(chǎng)和人民共同發(fā)展的愿景。

（來(lái)源：湖北日?qǐng)?bào)）

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