宋志平講述關(guān)于北新建材的故事（配漫畫(huà)）

　　北新建材的40年，是艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、成績(jī)卓越的40年。中國(guó)建材集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)宋志平在北新建材40周年暨2019創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)上作重要講話(huà)，重溫了北新過(guò)去的4個(gè)故事，展望了北新未來(lái)的4個(gè)故事。

　　北新繼往開(kāi)來(lái)的故事

　　中國(guó)建材集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記 宋志平

北新的各位同仁，與會(huì)的各位朋友：

　　大家下午好！

　　今天是北新的好日子，因?yàn)榻裉焓潜毙陆◤S40周年紀(jì)念日，同時(shí)也是北新建材榮獲“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”的日子。在今天這個(gè)特別的日子里，在大家備感欣喜的時(shí)刻，我們首先要緬懷小平同志，小平同志當(dāng)年就說(shuō)“要盡快把新型輕質(zhì)建筑材料工廠辦起來(lái)，要大批生產(chǎn)”。正是因?yàn)樗呶萁驳闹甘?，北新建設(shè)起來(lái)，才有了今天的發(fā)展。我們也要緬懷祁部長(zhǎng)等老一代建材行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是他們的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見(jiàn)指導(dǎo)北新引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)線、開(kāi)創(chuàng)新型建材事業(yè)。我們不能忘記北新歷任的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、老干部、老科技工作者、老工人，正是他們的智慧和汗水給北新打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們也不能忘記社會(huì)各界對(duì)北新的幫助和支持，包括廣大新聞媒體，他們多年來(lái)給予了北新很多鼓勵(lì)與支持。今天，會(huì)上給大家發(fā)了《中國(guó)建材報(bào)》《參考消息》，《參考消息》破例給北新用了紅色的報(bào)眼廣告，為了引起更多人的關(guān)注。正是因?yàn)榇蠹业倪@些支持北新才有了今天。這個(gè)時(shí)刻，我們不僅要慶祝北新所取得的成績(jī)，還要緬懷老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，感謝他們和社會(huì)各界給我們的大力支持。

　　首先，我先給大家重溫北新過(guò)去的故事。過(guò)去這40年，北新是很有故事的一家公司，我們以前有本書(shū)就叫《北新的故事》。

　　第一個(gè)故事

　　1979年鄧小平同志視察（本文配圖均源自《我在企業(yè)四十年》畫(huà)冊(cè)）

　　北新是改革開(kāi)放的故事。沒(méi)有改革開(kāi)放，就沒(méi)有北新建材。為什么會(huì)有北新建材這家公司，就是因?yàn)樾∑酵井?dāng)年要推每年60萬(wàn)平米的建筑新材料配套工廠。過(guò)去大家習(xí)慣稱(chēng)北新是“大板廠”，我們有最早的裝配式建筑構(gòu)件工廠，有全國(guó)乃至全世界自動(dòng)化程度最高的一條生產(chǎn)線。我們引進(jìn)了石膏板做內(nèi)墻和吊頂，引進(jìn)了輕鋼龍骨做支撐結(jié)構(gòu)，引進(jìn)了巖棉做保溫。北新當(dāng)時(shí)打算怎么做？原計(jì)劃在北京建設(shè)60萬(wàn)平米的新型建材建筑房屋工廠，但由于條塊分割，我們的體系無(wú)法進(jìn)入當(dāng)時(shí)的建筑體系，后來(lái)就演變成一家生產(chǎn)建筑材料的工廠，就是北京新型建筑材料廠，生產(chǎn)線分別從德國(guó)、瑞典等國(guó)引進(jìn)，都是世界最先進(jìn)的生產(chǎn)線。因此我常講，沒(méi)有改革開(kāi)放，就沒(méi)有北新建材。

　　北新建材1997年在深圳上市，又是一件改革的事情，如果沒(méi)有當(dāng)時(shí)的上市，北新也不會(huì)發(fā)展到今天。北新上市時(shí)融資2.6億，現(xiàn)在看這個(gè)數(shù)額并不很大，但在當(dāng)時(shí)是很大一筆資金。上市之后，我們?cè)谫Y本市場(chǎng)又融資5億多，加上在市場(chǎng)上3次融資總共融到8億，這為北新發(fā)展奠定了非常重要的基礎(chǔ)。北新建材是改革開(kāi)放的產(chǎn)物。當(dāng)時(shí)很多國(guó)有企業(yè)就沒(méi)有這么幸運(yùn)，由于資金短缺紛紛倒閉了，上一輪國(guó)企的調(diào)整大約有3000多萬(wàn)員工下崗。北新的干部員工避開(kāi)了這些遭遇，我們是改革開(kāi)放的受益者，改革開(kāi)放不僅給北新奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)、技術(shù)基礎(chǔ)，還使得北新人打開(kāi)國(guó)門(mén)看世界，北新是最早引入國(guó)際市場(chǎng)觀念的國(guó)有企業(yè)。我們很多人當(dāng)時(shí)都很年輕，20多歲就被派到德國(guó)和瑞典學(xué)習(xí)，回來(lái)安裝設(shè)備的時(shí)候，德國(guó)和瑞典很多專(zhuān)家長(zhǎng)期駐扎北新，這場(chǎng)交流對(duì)于北新后來(lái)的市場(chǎng)化發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ)。

　　第二個(gè)故事

　　北新是市場(chǎng)開(kāi)拓的故事。北新的產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)后要賣(mài)給誰(shuí)？當(dāng)時(shí)國(guó)家是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)度階段，很多客戶(hù)要用鋼材、水泥、鋁材、玻璃，而北新生產(chǎn)的是石膏板和巖棉。我推銷(xiāo)的時(shí)候別人就會(huì)問(wèn)：“小伙子，你有鋼材嗎？”“沒(méi)有”，“你有鋁材嗎？”“沒(méi)有”，“你有水泥嗎？”“沒(méi)有”，“你有玻璃嗎？”，“也沒(méi)有”，“那你有什么東西呢？”我說(shuō)，“有石膏板”。當(dāng)時(shí)大家并不知道石膏板是什么東西，也不知道巖棉。北新第一個(gè)推廣開(kāi)的產(chǎn)品是巖棉，巖棉并不是在建筑上推廣的，是在工業(yè)保溫、船舶上推開(kāi)的，后來(lái)慢慢用在了建筑上。建筑當(dāng)時(shí)不用巖棉，我們?cè)谘嗷隽艘粋€(gè)保溫改造后，北新的巖棉保溫技術(shù)向全國(guó)推廣，全國(guó)石化和化工都用巖棉，當(dāng)時(shí)有一句話(huà)“工業(yè)保溫巖棉化，巖棉保溫龍牌化”，那時(shí)候巖棉賺到了錢(qián)。當(dāng)時(shí)我們提出“全廠保巖棉、巖棉為全廠”，因?yàn)槟菚r(shí)候石膏板還在試生產(chǎn)。石膏板進(jìn)入市場(chǎng)非常艱難，那時(shí)候沒(méi)有人愿意用石膏板。北京有一位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“石膏板能做隔墻嗎，兩口子打架能把人打到石膏板墻那邊，小孩尿尿能沖一個(gè)洞?！碑?dāng)時(shí)大家對(duì)石膏板的認(rèn)識(shí)都是這種小兒科的理解。在那種情況下，北新組織建立推廣隊(duì)伍，這支推廣隊(duì)伍都是年輕職工，從全國(guó)各地來(lái)北新的青年，把大家組織起來(lái)，我給他們上課，怎么和客戶(hù)講，怎么和設(shè)計(jì)院講，怎么推銷(xiāo)石膏板和巖棉。

　　北新的推廣也是一個(gè)可歌可泣的故事。上世紀(jì)八十年代，我們每年在各個(gè)城市舉辦20多次推廣會(huì)，給一些大設(shè)計(jì)院和老的工程師講這些新材料的故事，很多推廣員指導(dǎo)一下就到臺(tái)上給這些大的總工程師講一通，底下掌聲不斷。我們的石膏板是先從廣東、深圳、廈門(mén)等發(fā)達(dá)地區(qū)使用，從南到北過(guò)來(lái)的，當(dāng)然北京也是主要的應(yīng)用地點(diǎn)。北京第一個(gè)使用石膏板的是長(zhǎng)城飯店，長(zhǎng)城飯店由美國(guó)公司設(shè)計(jì)，用的全是石膏板。當(dāng)時(shí)美國(guó)大使館的大使帶著長(zhǎng)城飯店的設(shè)計(jì)師來(lái)到北新，美國(guó)人說(shuō)沒(méi)想到中國(guó)還有這么好的生產(chǎn)線。為了推廣北新石膏板，我們把長(zhǎng)城飯店的圖紙和應(yīng)用工法發(fā)給全國(guó)的設(shè)計(jì)院，讓大家都學(xué)會(huì)如何用石膏板。北新的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)歷了其他企業(yè)沒(méi)有的過(guò)程，當(dāng)時(shí)不叫“銷(xiāo)售部”，叫“推廣部”，我就是推廣部的部長(zhǎng)，帶著很多年輕人踏遍千山萬(wàn)水，去推銷(xiāo)北新的產(chǎn)品。恰恰正是因?yàn)檫@樣，北新很好地生存下來(lái)。

　　第三個(gè)故事

　　北新是精細(xì)管理的故事。今天上午，我們講質(zhì)量的故事，北新是有質(zhì)量故事的。我1993年在北新當(dāng)廠長(zhǎng)，第一個(gè)故事就是我們的礦棉吸聲板出口到韓國(guó)的一個(gè)集裝箱，集裝箱里有一片吸聲板上有一個(gè)工人踩的腳印，韓國(guó)人要求退貨，真的就退了回來(lái)。我們的干部就覺(jué)得太小題大作，一箱子樣品只有一個(gè)腳印就要退貨。

　　當(dāng)時(shí)廠務(wù)會(huì)圍繞這件事展開(kāi)了激烈的討論，后來(lái)我說(shuō)這個(gè)腳印踩在了北新的金字招牌上，踩在了我們的心上，不能小看這件事，我們要把這件事作為一個(gè)典型案例教育干部和員工，從我做起，自罰500元，500元在當(dāng)時(shí)是我一個(gè)月的工資。今天上午我在北京國(guó)際會(huì)議中心演講，就回憶起了這件往事。當(dāng)年海爾為了產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題就砸了幾十臺(tái)冰箱，北新也經(jīng)歷了同樣的質(zhì)量反思。從那之后，我們做了ISO9000認(rèn)證，我們選了當(dāng)時(shí)最苛刻的法國(guó)認(rèn)證公司。現(xiàn)在北新又引入卓越績(jī)效管理模式，才能獲得全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)。北新這么多年靠什么生存？就是質(zhì)量，因?yàn)楸毙律a(chǎn)的東西，產(chǎn)品一貫的好、質(zhì)量一貫的好、服務(wù)一貫的好。北新的產(chǎn)品極其簡(jiǎn)單，就是石膏板。記得有次我陪領(lǐng)導(dǎo)參觀，他參觀完和我說(shuō)，“石膏板看起來(lái)沒(méi)有什么技術(shù)”，我說(shuō)，“能賺錢(qián)就是最好的技術(shù)?！?br/>

　　說(shuō)到北新的精細(xì)管理，我們是比較早學(xué)習(xí)日本5S管理的企業(yè)，還有TQC管理，改革開(kāi)放初期，大家還不知道管理是什么。北新選派很多干部到日本學(xué)習(xí)，也請(qǐng)來(lái)不少專(zhuān)家給干部上課，同時(shí)也派出不少干部到清華、北大讀MBA，提升大家的管理水平和素質(zhì)。北新是個(gè)精細(xì)管理的故事，因?yàn)楸毙率侵圃鞓I(yè)，制造業(yè)就要一絲不茍、就要精細(xì)管理、就要靠質(zhì)量取勝。大家注意到，北新提倡的口號(hào)一直在沿用，“質(zhì)量和信譽(yù)是北新建材永遠(yuǎn)的追求”，我們很早就把它寫(xiě)下來(lái)。最近我找出了當(dāng)年北新的六條價(jià)值觀，是我在北新剛當(dāng)廠長(zhǎng)時(shí)自己寫(xiě)的。昨天晚上，我又認(rèn)真地看了一遍這兩頁(yè)紙，將來(lái)這兩頁(yè)紙可以放在中國(guó)建材的展室，讓年輕一代知道我們的過(guò)去。這些都是歷史，北新是從那樣的時(shí)代背景下一路發(fā)展過(guò)來(lái)的。

　　我經(jīng)常和大家講我們第一次打掃衛(wèi)生的故事。那時(shí)我剛當(dāng)廠長(zhǎng)不久，接到外交部通知黑格將軍要來(lái)參觀北新。但當(dāng)時(shí)北新的環(huán)境不堪入目，馬路上全是石膏粉，院子里有十幾年存放的垃圾，有生活垃圾、工業(yè)垃圾。我和工人說(shuō)我們要打掃衛(wèi)生，帶著大家打掃了一個(gè)星期的衛(wèi)生。后來(lái)我們又接到通知說(shuō)黑格將軍不來(lái)了，他兒子小黑格會(huì)來(lái)，我說(shuō)那也行，但最后小黑格也來(lái)不了。當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)部長(zhǎng)找到我說(shuō)，“宋廠長(zhǎng)，大家都在罵你，你說(shuō)外國(guó)人來(lái)，他們又不來(lái)了，大家白忙活了半天，好像你在蒙大家。”我說(shuō)，“我們工廠這么臟，難道不應(yīng)該打掃衛(wèi)生嗎？我們要引入日本的5S，清掃、清潔、整理、整頓、素養(yǎng)”。

　　我們抓兩園工程，花園工廠和花園生活區(qū)，一干就干了大半年，把院子里所有的垃圾都清理完，建設(shè)了龍?jiān)飞顓^(qū)、食堂，栽了1.4萬(wàn)棵樹(shù)，種了很多草，那里是我們留有很多美好記憶的地方。后來(lái)北新工廠需要搬遷，北新建材就租用辦公樓。中央建設(shè)未來(lái)科學(xué)城時(shí)，集團(tuán)爭(zhēng)取到一塊地，幾番周折，北新有機(jī)會(huì)建設(shè)辦公樓，就是我們現(xiàn)在開(kāi)會(huì)的地方。北新建了漂亮的研發(fā)總部，全是用這幾年創(chuàng)新研發(fā)的新材料建設(shè)的，是真正的樣板示范樓。講北新過(guò)往的這些歷史，是希望我們年輕一代要清楚，“我們是誰(shuí)、我們從哪里來(lái)、我們將到哪里去?！?br/>

　　北新在管理方面也下了很大功夫。今天去看，北新的每個(gè)工廠都管理得不錯(cuò)，經(jīng)濟(jì)效益也很好。想當(dāng)年，我們和外資競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候差點(diǎn)被打趴下。當(dāng)初北新賺了一些錢(qián)，上了市，石膏板每平米價(jià)格賣(mài)到12.8元。但后來(lái)可耐福、拉法基、博羅等外資公司紛紛在中國(guó)建廠，把產(chǎn)品拉到北京西三旗總部門(mén)口“打擂臺(tái)”，使得北新石膏板的價(jià)格每天都下降，一度降到了每平米6元。我說(shuō)不能再降了，再降就會(huì)虧損。有時(shí)候我說(shuō)北新運(yùn)氣好，正當(dāng)我們覺(jué)得做不下去的時(shí)候，戰(zhàn)場(chǎng)的形勢(shì)發(fā)生了戲劇性變化。北京的施工單位用了外資品牌的石膏板后，發(fā)現(xiàn)比較“酥”，不如北新的龍牌石膏板好，北新石膏板的強(qiáng)度高、握釘力好，于是情況發(fā)生了轉(zhuǎn)機(jī)，外資石膏板逐漸被擠出了市場(chǎng)，北新贏得了那一輪的勝利。

　　我在《改革心路》書(shū)中“北新的至暗時(shí)刻”中寫(xiě)過(guò)曾經(jīng)遭遇的這段挫折。我常想為什么我們贏了？其實(shí)還是因?yàn)槲覀兊馁|(zhì)量和服務(wù)，最終我們扳回了市場(chǎng)。精細(xì)管理是核心優(yōu)勢(shì)，把東西做好才行。產(chǎn)品質(zhì)量要一貫的好、服務(wù)水平要一貫的好。北新有個(gè)五朵金花的故事，我們龍骨的五位發(fā)貨員，那時(shí)候她們都是孩子的母親，有開(kāi)叉車(chē)的、有發(fā)貨的，每來(lái)一批用戶(hù)她們都噓寒問(wèn)暖，送上茶水，給客戶(hù)打飯。這五位女工，她們一邊工作，一邊熱情招待客戶(hù)，迎來(lái)了很多回頭客。這些都是北新的故事。北新作為一家國(guó)有企業(yè)能夠生存、能夠發(fā)展，和這些故事都有關(guān)系。

　　第四個(gè)故事

　　北新是以廠為家的故事?！耙詮S為家”來(lái)自日本豐田精神，是我們學(xué)日本管理的時(shí)候從豐田引入到北新。當(dāng)時(shí)的北新有南院、北院，南院是我們的工廠，占地約1平方公里，北院是我們的家屬院，有6千名家屬和員工，占地70多畝，十幾棟宿舍樓。那時(shí)候我常講，北新就是家，大家在一個(gè)家園，一定要把企業(yè)建設(shè)好。北新當(dāng)時(shí)是怎么以廠為家的？我們有文化節(jié)，文化節(jié)的時(shí)候北新院子里會(huì)飄上兩個(gè)氣球，氣球掛的彩帶上寫(xiě)著“工資年年漲，房子年年蓋”，周?chē)习傩湛戳苏f(shuō)這個(gè)工廠挺有意思，怎么升這樣的東西？那時(shí)候，我們每年都會(huì)漲工資，當(dāng)時(shí)在西三旗地區(qū)工資水平是最高的，小商小販賣(mài)菜的都在北新門(mén)口賣(mài)。周?chē)芏鄧?guó)企倒閉了，北新建材這家企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)地生存下來(lái)。那時(shí)候，國(guó)企只要有土地就能給職工蓋宿舍樓，我們每年都蓋宿舍樓，如果大學(xué)畢業(yè)要結(jié)婚，總能分到一套小房子。

　　北新就是這樣一路走過(guò)來(lái)的，從改革開(kāi)放的風(fēng)雨中走過(guò)來(lái)。北新人是不容易的，一代又一代北新人都不容易。我大學(xué)畢業(yè)來(lái)北新工作的時(shí)候只有23歲，當(dāng)時(shí)不知道北新未來(lái)是什么樣子。彈指一揮間，40年過(guò)去了，今天的北新已發(fā)展成為這樣的好企業(yè)。去年北新銷(xiāo)售收入126億、稅后凈利潤(rùn)近25億，現(xiàn)在石膏板產(chǎn)能27億平米，成為全球最大的石膏板公司，這是我們當(dāng)時(shí)沒(méi)有想到的。

　　還有個(gè)故事大家可能不知道，當(dāng)年北新上市以后遭遇價(jià)格戰(zhàn)，最困難的時(shí)候我們找可耐福公司談合資，我們都同意讓他們控股了，但是他們德國(guó)總部董事會(huì)研究認(rèn)為北新已經(jīng)不堪一擊，馬上會(huì)失敗，已經(jīng)沒(méi)有合資的必要，要打死為止，最后拒絕了和北新建材合資，但沒(méi)想到最后一分鐘北新反敗為勝。北新經(jīng)過(guò)這些年的迅猛發(fā)展，絕地反擊，從中國(guó)第三發(fā)展成為全球第一，掉過(guò)頭超越了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者?，F(xiàn)在全球石膏板行業(yè)最強(qiáng)有力的兩家公司就是北新和可耐福。北新建材已開(kāi)始全球布局，要在全球范圍建設(shè)石膏板廠對(duì)標(biāo)可耐福，北新建材的年輕一代，大家要有這種精神，要有這種氣魄。

　　說(shuō)起北新的故事，恐怕一天一夜也說(shuō)不完，我寫(xiě)的《篤行致遠(yuǎn)》里有一大半是寫(xiě)北新的。最近根據(jù)《篤行致遠(yuǎn)》的內(nèi)容準(zhǔn)備出版一本漫畫(huà)書(shū)《我在企業(yè)40年》，是給北新建材1000多個(gè)經(jīng)銷(xiāo)單位的故事集，大多講北新的過(guò)去，通過(guò)我的一些經(jīng)歷可以看到北新是如何一步步走過(guò)來(lái)的。講了這么一大段話(huà)，實(shí)際是回憶北新的過(guò)去。接下來(lái)，再給大家講講北新未來(lái)的故事。

　　北新未來(lái)的故事是什么樣的？北新正處于一個(gè)新的歷史時(shí)點(diǎn)。第一，我們中國(guó)人從來(lái)沒(méi)有比今天更接近世界舞臺(tái)的中央。中美貿(mào)易摩擦等國(guó)際爭(zhēng)端出現(xiàn)實(shí)際就是因?yàn)槲覀兊搅藝?guó)際舞臺(tái)的中央，環(huán)視北京、上海、深圳等地的機(jī)場(chǎng)和高速，大家都能感受到中國(guó)的快速發(fā)展和變化，而去美國(guó)等地卻發(fā)現(xiàn)和以前變化不大。上世紀(jì)八十年代，我們?nèi)ッ绹?guó)覺(jué)得那里就是天堂，當(dāng)時(shí)美國(guó)已經(jīng)是大型機(jī)場(chǎng)、高速公路；而相比之下，那時(shí)候我們還是憑票供應(yīng)，西三旗道路上行駛的還是馬車(chē)?！叭旰?xùn)|，三十年河西”，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，雖然我們?cè)谀承╊I(lǐng)域的水平還有待提升，但和美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家的差距越來(lái)越小，此消彼漲，這種趨勢(shì)引起他們的嫉妒。這就是我們今天遇到的問(wèn)題，別人要遏制、要阻擊，要找麻煩，認(rèn)真思考這可能也在情理中，要成為世界強(qiáng)國(guó)必須要面對(duì)和解決的問(wèn)題。然而“青山遮不住，畢竟東流去”，因?yàn)橹袊?guó)有14億人的龐大市場(chǎng)，還有國(guó)際的大市場(chǎng)，全世界只有中國(guó)企業(yè)有這樣的條件。

　　我們正處在這樣的時(shí)代轉(zhuǎn)折點(diǎn)，百年未有的大變局，而且主動(dòng)權(quán)在我們手上。大家要看大勢(shì)，看方向，這就是大勢(shì)，這就是方向，而且勢(shì)不可擋。關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化，我們正從高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，過(guò)去是重視速度和規(guī)模，今后是重視質(zhì)量和效益。17年前中國(guó)建材銷(xiāo)售收入只有20億，去年做到了3500億，排在世界500強(qiáng)第203位。今年世界500強(qiáng)企業(yè)里，中國(guó)包括臺(tái)灣地區(qū)有129家，美國(guó)是121家，大陸有119家，相信明年僅中國(guó)大陸地區(qū)就會(huì)超過(guò)美國(guó)。但我們追求的并不只是規(guī)模大，我們還要力爭(zhēng)強(qiáng)和優(yōu)，我們需要更多像北新建材這樣優(yōu)秀的企業(yè)。北新建材石膏板業(yè)務(wù)做到全球第一，資產(chǎn)負(fù)債率只有20%，凈利潤(rùn)24.7億，2004年至今凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率27.5%。

　　關(guān)于北新建材的未來(lái)，我們要認(rèn)真思考。王兵同志經(jīng)常找我談關(guān)于北新未來(lái)的發(fā)展，我也想在這里給大家講講北新未來(lái)的故事。我今年63歲了，算起來(lái)在企業(yè)剛好工作40年。企業(yè)家不常青，而企業(yè)常青，北新更要常青。這是個(gè)薪火相傳的故事，是個(gè)永續(xù)發(fā)展的故事，是個(gè)基因傳承的故事。

　　關(guān)于北新的未來(lái)，我給大家歸納了四個(gè)故事。

　　第一個(gè)故事

　　北新的未來(lái)是跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的故事。過(guò)去40年，北新完成了全國(guó)布局，由1條石膏板線發(fā)展到現(xiàn)在的84條。我最近剛剛?cè)ミ^(guò)西藏拉薩，參觀了北新在世界屋脊的生產(chǎn)線。北新這么多年完成了全國(guó)布局，也包括泰山石膏的加入，沒(méi)有他們的重組，我們也不能這么快就完成全國(guó)布局，下一步我們還要完成國(guó)際布局?？赡透Ｊ强鐕?guó)公司，什么是跨國(guó)公司？有些人并不理解，認(rèn)為是國(guó)際化，其實(shí)不僅是這些?？鐕?guó)公司就是總部雖然在某個(gè)國(guó)家，但它的公司是在全世界的。比如去西門(mén)子，他們總裁會(huì)這樣介紹，“雖然西門(mén)子總部在慕尼黑，但我們是跨國(guó)公司”。比如去瑞士ABB，他們總裁會(huì)介紹，“我們是跨國(guó)公司，雖然總部在蘇黎士，但我們不是瑞士公司，而是全世界的公司，因?yàn)槲覀兇罅康臉I(yè)務(wù)在中國(guó)”。

　　北新下一步要朝著跨國(guó)公司發(fā)展，總部就在北京未來(lái)科學(xué)城，但企業(yè)要遍布全世界。剛才王兵同志帶我參觀展廳，有一個(gè)插著旗子的世界地形沙盤(pán)，上面是北新建材50億平米石膏板全球布局規(guī)劃，相信這很快也會(huì)實(shí)現(xiàn)。2004年，我和江林、王兵三人談了一下午，當(dāng)時(shí)北新的石膏板只有4500萬(wàn)平米，我們討論北新石膏板能否做到3億平米，成為全國(guó)第一。最后我說(shuō)就這樣定，先在《中國(guó)建材報(bào)》刊登廣告北新建材3年要做到3億平米。廣告刊登后，很多人最初都不相信，在想北新憑什么能做到3億平米，不過(guò)這個(gè)目標(biāo)很快就實(shí)現(xiàn)了?，F(xiàn)在王兵說(shuō)北新要做到全球50億平米，開(kāi)始我也在想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的可能性，但后來(lái)一想，我們能從過(guò)去的2000萬(wàn)平米做到現(xiàn)在的27億平米，再做到50億平米也不是不可能的事。北新的年輕一代，后生可畏。大家想想50億平米意味著什么，意味著北新建材占有全球近50%的石膏板市場(chǎng)，意味著全球絕大多數(shù)國(guó)家都會(huì)插中國(guó)的國(guó)旗和BNBM的廠旗，相信這一天終會(huì)到來(lái)。北新發(fā)展經(jīng)歷了過(guò)去的40年，再有20年的時(shí)間，相信北新的年輕一代能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。20年說(shuō)長(zhǎng)也長(zhǎng)，說(shuō)短也短，那時(shí)候我就83歲了。昨天來(lái)北新作報(bào)告的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者費(fèi)爾普斯先生88歲了，在這里做了半個(gè)小時(shí)的報(bào)告。再過(guò)20年，北新做到50億平米時(shí)，我再到這里給大家做報(bào)告。

　　說(shuō)到跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，剛才有位發(fā)言的干部說(shuō)，他現(xiàn)在坦桑尼亞，馬上要揮師烏茲別克斯坦。今后我們很多干部可能就要四海為家了，中國(guó)好男兒應(yīng)該志在四方、志在世界，跨國(guó)公司都是這樣。坦桑尼亞、贊比亞我都去過(guò)，這些國(guó)家都很美麗。中國(guó)人10萬(wàn)年前從非洲遷移出來(lái)，通過(guò)中東到東南亞，從云南、貴州那邊上來(lái)。非洲大陸留著我們古老的夢(mèng)想，今天我們要回去建設(shè)非洲大陸，那是我們最古老的家園。去了以后，你會(huì)看到非洲大陸的藍(lán)天白云，到處都是原始森林，我們要在那里建工廠。埃塞俄比亞我也去過(guò)，有很好的天然石膏，海拔2600米，植被非常多，氧氣并不缺。將來(lái)的非洲是下一個(gè)中國(guó)。今天北新去布局非洲、布局印度，這些都是該做的事情。

　　可耐福在這個(gè)問(wèn)題上搶先我們一步，可耐福在德國(guó)那么一個(gè)小地方，一定要成為跨國(guó)公司。中國(guó)這么大的地方，北新在國(guó)內(nèi)布局也需要時(shí)間，現(xiàn)在中國(guó)的市場(chǎng)布局已基本做好，當(dāng)然還需要進(jìn)一步細(xì)化和優(yōu)化，下一步重點(diǎn)是進(jìn)行國(guó)際布局。北新要大力培養(yǎng)年輕人，加強(qiáng)大家業(yè)務(wù)和語(yǔ)言的學(xué)習(xí)。煙臺(tái)萬(wàn)華1979年成立，當(dāng)時(shí)他們買(mǎi)的日本造的設(shè)備，現(xiàn)在銷(xiāo)售收入640億，利潤(rùn)160億。萬(wàn)華的干部提拔有個(gè)條件，都要會(huì)講英文，年輕人上班時(shí)每人戴個(gè)耳機(jī)都在學(xué)英文。萬(wàn)華是個(gè)跨國(guó)公司，在歐洲有大型的企業(yè)，萬(wàn)華院里也有很多外國(guó)籍的員工。萬(wàn)華是北新的標(biāo)桿，北新可以向他們學(xué)習(xí)，通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)，讓年輕一代把語(yǔ)言學(xué)好，多招些學(xué)機(jī)、學(xué)電、學(xué)國(guó)際貿(mào)易的年輕人，讓大家愿意出去，這是國(guó)際化的前提。

　　第二個(gè)故事

　　北新的未來(lái)是“一體兩翼”的故事?！耙惑w兩翼”是北新建廠40周年之際研究制定的發(fā)展戰(zhàn)略?！耙惑w”就是石膏板系統(tǒng)，石膏板+，不僅是石膏板，還包括配套產(chǎn)品體系，石膏粉料、砂漿等等，我們已經(jīng)把石膏板做出“花”來(lái)了，但石膏粉料是個(gè)巨大市場(chǎng)。“兩翼”就是涂料和防水業(yè)務(wù)。過(guò)去北新曾經(jīng)講過(guò)邁向住宅產(chǎn)業(yè)化的故事，北新也搞過(guò)塑料門(mén)窗、塑料管道、五金件、暖氣片等。十幾年過(guò)去了，北新再次做出戰(zhàn)略選擇，擴(kuò)大兩個(gè)業(yè)務(wù)，構(gòu)建“一體兩翼”。我贊成“一體兩翼”戰(zhàn)略，飛機(jī)就是一體兩翼，只有“體”是高鐵，插上兩個(gè)“翼”就是飛機(jī)。北新有非常響亮的品牌，各大設(shè)計(jì)院、各大工程公司都首選北新的龍牌石膏板。涂料和防水是大行業(yè)，也適合北新做，我們把防水、涂料做起來(lái)，將來(lái)北新可能就是這樣的銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)，60%左右是石膏板系統(tǒng)、20%左右是防水、20%左右是涂料，涂料和防水材料也都會(huì)成為北新的著名品牌。

　　第三個(gè)故事

　　北新的未來(lái)是創(chuàng)新發(fā)展的故事。無(wú)論石膏板、涂料、防水，我們都要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展。剛才王兵陪我參觀了北新剛剛更新的展廳，每次來(lái)展廳都有新的變化、都有新的產(chǎn)品技術(shù)體系。有人認(rèn)為石膏板很簡(jiǎn)單，但北新做得不簡(jiǎn)單，把它做成了各種各樣的，我看后真得很感動(dòng)。這就是創(chuàng)新，不停地創(chuàng)新，不停地發(fā)展，將來(lái)的涂料、防水都要有創(chuàng)新，也有很大的空間。北新名字里有個(gè)“新”字，昨天跟費(fèi)爾普斯對(duì)話(huà)的時(shí)候，他就問(wèn)到了為什么叫“北新”？我說(shuō)北新這個(gè)“新”字是我們公司的字號(hào)，來(lái)源于北京新型建筑材料總廠的縮寫(xiě)，但是這個(gè)“新”字又是北新建材的核心理念，就是創(chuàng)新。這家公司因新而生、因新而在、因新而發(fā)展，“新”就是我們的生命、我們的活力和我們的未來(lái)，所以大家一定要知道我們這個(gè)招牌和別人的不同之處，我們是北新建材，要體現(xiàn)核心理念。

　　第四個(gè)故事

　　北新的未來(lái)是共享機(jī)制的故事。北新通過(guò)改革要讓經(jīng)營(yíng)者、廣大干部和員工、年輕的一代能夠分享和共享企業(yè)創(chuàng)造的財(cái)富。昨天《英才》雜志采訪我說(shuō)， “您工作到現(xiàn)在有什么遺憾”，我說(shuō)，“有一個(gè)遺憾，就是沒(méi)能在中國(guó)建材建立起讓員工和干部們共享財(cái)富的機(jī)制?！比f(wàn)華、海螺等建立了，而我們沒(méi)有?？陀^上來(lái)講，我們是中央企業(yè)，管得緊一些。從主觀上來(lái)看，我們有很多事情是可以做的，但沒(méi)有邁開(kāi)腳步去做。改革需要擔(dān)當(dāng)，改革需要往前走一步。我常想這個(gè)問(wèn)題，如果不改革，我們年輕一代怎么能買(mǎi)得起房子？

　　過(guò)去我在北新當(dāng)廠長(zhǎng)，那時(shí)候有政策，企業(yè)有塊地就能蓋房子，房子可以年年蓋，那時(shí)有分房委員會(huì)，房子蓋好后按規(guī)定可以分給干部職工，名單一公布，大家就能搬到新房?，F(xiàn)在北京的房?jī)r(jià)這么高，年輕一代怎么買(mǎi)得起房子？這就是我一直擔(dān)憂(yōu)的事，也是企業(yè)改革的動(dòng)力，企業(yè)由此而改革、由此而變革。過(guò)去我跟大家講，房子鑰匙在大家手里，大家只要多做利潤(rùn)，蓋一兩棟宿舍樓算并不難。今天我也想說(shuō)，房子鑰匙在大家手里，企業(yè)發(fā)展了，我們要共享財(cái)富，要讓員工，尤其是青年員工買(mǎi)得起房子。很多記者問(wèn)我，“宋總，您說(shuō)的是什么房子？”我說(shuō)，“大概80-100平方米，五、六環(huán)以外，在輕軌旁邊的房子。”讓年輕人通過(guò)5到10年的工作買(mǎi)得起這樣的房子，這就是我的一個(gè)夢(mèng)想，如果連這樣的夢(mèng)想都實(shí)現(xiàn)不了，可能最終沒(méi)有人愿意跟著做。沒(méi)有機(jī)制，神仙也做不好企業(yè)；有了機(jī)制，做企業(yè)不需要神仙。

　　當(dāng)年我做北新的廠長(zhǎng)，是第八任廠長(zhǎng)，并不比前面那七任廠長(zhǎng)優(yōu)秀。我當(dāng)時(shí)36歲，大家也有看法，說(shuō)我不懂生產(chǎn)、也不懂設(shè)備，但他們不知道的是我懂一點(diǎn)，那就是我懂人心。我把兩個(gè)氣球放起來(lái)時(shí)，干部員工的熱情立刻就迸發(fā)出來(lái)了，心中的火也被點(diǎn)燃了。企業(yè)是人組成的，企業(yè)是人、企業(yè)靠人、企業(yè)為人、企業(yè)愛(ài)人，以人為中心做企業(yè)，只要把這些建立起來(lái)，北新就能夠一往無(wú)前、就能夠成為跨國(guó)公司，北新就不用有太多顧慮，每個(gè)人都會(huì)精神抖擻，每個(gè)人都會(huì)聚焦工作。世界上這樣的公司有倒閉的嗎？沒(méi)有。做企業(yè)說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜，其實(shí)真正做起來(lái)也簡(jiǎn)單，就是要以人為中心，誰(shuí)能把人的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，誰(shuí)能把人心中的火點(diǎn)燃起來(lái)，誰(shuí)就能夠真正成功。萬(wàn)華如此，華為也如此，北新建材也應(yīng)該如此，因?yàn)檫@是最基本的規(guī)律。

　　企業(yè)發(fā)展要?jiǎng)?chuàng)造財(cái)富，要讓大家能夠分享財(cái)富，當(dāng)然也要回報(bào)股東，把股東的利益和經(jīng)營(yíng)者的利益、員工的利益結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)有效平衡。這是我們繼續(xù)改革的故事，企業(yè)應(yīng)是共享的平臺(tái)。最近我寫(xiě)了一篇文章《機(jī)制改革——推開(kāi)國(guó)企改革最后一扇門(mén)》，我想再努力一把，為整個(gè)央企把這扇門(mén)推開(kāi)，這樣我們央企才能有未來(lái)。

　　我寫(xiě)了《篤行致遠(yuǎn)》《我在企業(yè)40年》幾本書(shū)，里面有北新過(guò)去的故事。北新未來(lái)的故事還要由在座的大家繼續(xù)書(shū)寫(xiě)，我將是你們的讀者。

　　謝謝大家！