中材環(huán)保召開2014年領(lǐng)導(dǎo)班子考核會議
1月20日,中材環(huán)保召開2014年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層以上干部和部分職工代表參加了會議。中材裝備集團董事長宋壽順、黨委書記徐培濤、黨委副書記何衛(wèi)紅、副總工程師許景曦出席會議。會議由集團黨委副書記何衛(wèi)紅主持。
中材環(huán)保董事長劉振彪首先代表公司班子和環(huán)保事業(yè)部班子作了述職報告。隨后,公司黨委書記李海平、總經(jīng)理李桂亭,財務(wù)總監(jiān)張嶺,副總經(jīng)理侯廣超分別進行了述職。2014年班子成員團結(jié)一致,分工協(xié)作,制定有力措施,應(yīng)對嚴(yán)峻的市場形勢,取得了來之不易的豐碩成績。按照考核程序,班子成員述職后,到會的中層干部和職工代表進行了民主測評。
宋壽順在會上作了重要講話。在講話中他高度肯定了中材環(huán)保及環(huán)保事業(yè)部一年來所取得的成績,并對今后的工作提出了明確的要求。
宋壽順強調(diào),要主動把握中國經(jīng)濟的新常態(tài),用市場化的思維和手段引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。要做市場的引領(lǐng)者和主導(dǎo)者,不能做市場行為被動的應(yīng)對者。加快技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā),用技術(shù)優(yōu)勢和成本優(yōu)勢來提升公司的核心競爭力。
宋壽順指出:隨著國家新環(huán)保法的出臺,中央加大了環(huán)境的整治力度,中材環(huán)保作為一家環(huán)保企業(yè),要抓住機遇。不能僅僅局限于水泥行業(yè),要把自己作為一個環(huán)保行業(yè)來看待。加快技術(shù)研發(fā),將環(huán)保產(chǎn)業(yè)做大做強。企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,不是領(lǐng)導(dǎo)班子某個成員的事情,而是公司全體員工共同的責(zé)任。中材環(huán)保全體干部職工要團結(jié)一致,齊心協(xié)力,共謀發(fā)展。
宋壽順強調(diào),中材環(huán)保要做好產(chǎn)業(yè)化基地搬遷工作,一方面要爭取地方政府的大力支持,讓地方政府給予最大的政策優(yōu)惠;另一方面要謀劃好搬遷后的發(fā)展工作,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
宋壽順在講話中還對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了具體要求。他指出,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有兩個責(zé)任,一個是對企業(yè)員工的責(zé)任,為廣大員工提供一個穩(wěn)定發(fā)展的平臺,只有企業(yè)發(fā)展了,才能不斷提高員工收入。另一個是對自己的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己的職業(yè)生涯負責(zé),對自己的人生價值負責(zé)。
宋壽順最后指出,2015年是十二五的收官之年,同時也是十三五的起步之年,希望中材環(huán)保全體員工能夠認清形勢,抓住機遇,直面挑戰(zhàn),大膽的去創(chuàng)新、去發(fā)展、去擔(dān)當(dāng)。
徐培濤書記最后做了會議總結(jié),他強調(diào)了年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評考核的重要意義,同時提出了三點希望:一是創(chuàng)新,既要管理創(chuàng)新,也要技術(shù)創(chuàng)新;二是發(fā)展,在發(fā)展中解決遇到的問題;三是增效,盈利是企業(yè)的目的,要充分利用管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新來實現(xiàn)企業(yè)增效。徐書記同時也提出了三項措施:第一要認清形勢,既要認清水泥行業(yè)的嚴(yán)峻形勢,又要認清環(huán)保行業(yè)的光明前景;第二要解放思想,只有解放思想,才能實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展;第三要鼓足干勁,公司全體員工要團結(jié)一致,同心同德,提起精神,鼓足干勁,增強使命擔(dān)當(dāng)意識,更好地負起歷史責(zé)任,以良好的精神面貌投入到改革發(fā)展的偉大事業(yè)當(dāng)中。
集團領(lǐng)導(dǎo)在會議期間,還深入公司生產(chǎn)一線開展了調(diào)研。
編輯:武文博
監(jiān)督:0571-85871667
投稿:news@ccement.com