12.11水泥晚報:山東能源與海螺集團(tuán)合作;《紅色王曙 生活幸福》;冀東水泥人事更替
1、 山東能源集團(tuán)與安徽海螺集團(tuán)簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議
12月10日上午,山東能源集團(tuán)與安徽海螺集團(tuán)在濟(jì)南舉行戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽約儀式。據(jù)山東能源公眾號消息,雙方將依據(jù)協(xié)議,在煤炭供應(yīng)、數(shù)智化建設(shè)、新能源、節(jié)能環(huán)保等領(lǐng)域開展合作,以實現(xiàn)互惠互利、共同發(fā)展。
2、 紅色王曙 生活幸福
湖北省陽新縣王曙村的紅色渡口見證多次渡江行動,如今雖有大橋,但仍是過江主要方式,經(jīng)提檔升級后既方便出行又成紅色坐標(biāo)。王曙村取締非法碼頭、關(guān)閉礦山后引進(jìn)企業(yè),村民成股東。秉持生態(tài)發(fā)展思路,將碼頭改造成濱江公園。2023年村集體收入1800萬,人均分紅4000元,還有多項福利保障。王曙村獲多項榮譽(yù),幸福食堂、數(shù)字化管理等體現(xiàn)村民的幸福小康生活。
3、 冀東水泥董事長孔慶輝辭職 劉宇出任
12月10日晚冀東水泥公告,孔慶輝因工作調(diào)整辭去董事長等職務(wù)且不再任職。同日晚間,公司第十屆董事會第九次會議審議多項議案,選舉劉宇出任董事長,聘任魏衛(wèi)東為總經(jīng)理,聘任劉省為總經(jīng)理助理。劉宇曾在北京金隅集團(tuán)和冀東水泥工作,擔(dān)任過多種職務(wù),如董事會工作部副部長等。
4、 冀東水泥:公司董事長、總經(jīng)理辭職
冀東水泥(000401)12月10日晚間公告,孔慶輝因工作調(diào)整辭去董事長、董事及戰(zhàn)略委員會相關(guān)職務(wù),且不再擔(dān)任公司任何職務(wù);劉宇因工作調(diào)整辭去總經(jīng)理職務(wù),但辭職后將繼續(xù)擔(dān)任公司黨委書記、董事長等部分職務(wù)。
5、 天風(fēng)證券:水泥供給側(cè)改革逐漸邁入第二階段 行業(yè)利潤有望走出相對底部
天風(fēng)證券研報稱,水泥行業(yè)供給側(cè)改革分兩步。第一步控新增產(chǎn)能與錯峰生產(chǎn)實現(xiàn)“減產(chǎn)量”,2019年行業(yè)利潤達(dá)新高。現(xiàn)進(jìn)入第二階段,將借環(huán)保、雙碳政策和并購重組實現(xiàn)實際產(chǎn)能退出。短期錯峰生產(chǎn)調(diào)節(jié)供需,2025年后限超產(chǎn)政策趨嚴(yán)倒逼產(chǎn)能退出,2027年碳交易深化產(chǎn)能優(yōu)化更顯著。當(dāng)前行業(yè)利潤有企穩(wěn)跡象,在政策推動和企業(yè)利潤訴求下自我約束加強(qiáng)的雙重作用下,四季度利潤有望走出相對底部,還推薦了相關(guān)企業(yè)。
6、 水泥板塊震蕩拉升 亞泰集團(tuán)、海南瑞澤午后漲停
12月11日午后水泥板塊震蕩拉升,13時51分,亞泰集團(tuán)和海南瑞澤漲停,福建水泥、西藏天路等漲幅居前,數(shù)據(jù)來源于Choice金融終端(上證報中國證券網(wǎng)訊)。
7、 銀河證券:關(guān)注水泥、消費建材、玻璃纖維等領(lǐng)域的投資機(jī)會
銀河證券研報指出可關(guān)注水泥、消費建材、玻璃纖維等領(lǐng)域投資機(jī)會。水泥方面,11月北方錯峰停窯,供需改善價格推漲;消費建材零售端環(huán)比改善,與商品房銷售企穩(wěn)有關(guān);玻璃纖維粗紗月末回漲、電子紗暫穩(wěn),需求表現(xiàn)不一且產(chǎn)能有增加;浮法玻璃年底趕工支撐剛需,企業(yè)庫存改善。建議關(guān)注北新建材、海螺水泥、中國巨石等企業(yè)。
8、 新質(zhì)新商辦新質(zhì)生態(tài) 中國寫字樓產(chǎn)業(yè)園發(fā)展論壇第21屆年會成功舉辦
2024年12月10 - 11日,中國寫字樓產(chǎn)業(yè)園發(fā)展論壇第21屆年會在北京舉辦。超600位嘉賓出席,聚焦六大核心主題。年會期間舉辦多項活動并發(fā)布相關(guān)報告與獎項。隨著新質(zhì)生產(chǎn)力時代到來,商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)入新階段。全聯(lián)房地產(chǎn)商會相關(guān)人員等探討行業(yè)發(fā)展,如應(yīng)對挑戰(zhàn)的策略等。還有企業(yè)代表分享經(jīng)驗成果。年會發(fā)布影響力報告、揭曉金廈獎評選結(jié)果,京津冀對接會也同期舉行。
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