去年來,拱墅區(qū)人力社保局堅(jiān)持“困難幫扶、貼心服務(wù)、典型帶動、全面推進(jìn)”的工作思路,堅(jiān)持“老有善養(yǎng)”的工作理念,不斷拓寬思路,創(chuàng)新舉措,以更加務(wù)實(shí)、高效的方式全面提升轄區(qū)內(nèi)企退人員服務(wù)水平。一是構(gòu)筑“內(nèi)外并舉、多方聯(lián)動”的企退人員服務(wù)新模式。加強(qiáng)與民政、社保、醫(yī)保等職能部門的溝通,篩查困難企退職工,進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。...